Ordet "manager" har blitt veldig populært i våre dager. Men betydningen av dette ordet på hverdager har lenge gått tapt. Faktisk er en leder en ansatt i et firma som har ansvaret for å administrere sine ansatte, samt de viktigste problemene i selskapet.
Hva en prosjektleder gjør
Prosjektlederen er en ansatt på lavere nivå. Behandler ofte fordelingen av arbeid blant sine ansatte og vurderingen av ytelsen deres. Prosjektlederens plikter inkluderer også ansvaret for å rapportere til ledelsen om gjennomføringen av oppgavene som avdelingen har fått ham.
Hva gjør en mellomleder
Midtledersjef - administrerer to eller flere ansatte på lavere nivå som er underordnet ham. Disse lederne løser vanligvis problemer på taktisk nivå som er tilordnet av topplederen.
Hva gjør en toppsjef
En toppleder er senioransatt. Løser oppgaver rettet mot å løse de strategiske målene i selskapet. I utgangspunktet rapporterer de bare til lederne eller styret i selskapet. Toppledere rapporterer direkte til avdelingsledere eller divisjoner. De jobber bare i store eller mellomstore bedrifter.
Hva gjør en HR-sjef
HR-sjefen er en vanlig HR-arbeider, men med forskjellige funksjoner. Hans ansvarsområde inkluderer rekruttering av ansatte, opplæring, tilpasning og overvåking av at alle arbeidslover overholdes.
Hva gjør en salgssjef
En salgssjef håndterer bare salg i sin bedrift. Hans ansvar inkluderer å opprettholde en kundebase, bygge tillit til leverandører, inngå avtaler og kontrakter. De ansetter kun kompetente ledere som er i stand til å jobbe i vanskelige situasjoner og som ikke er redd for å ofre fridagene. Lønningen til en salgssjef er basert på det akkumulerte salget i den nåværende måneden, det kan variere fra 15 000 til 45 000 rubler, avhengig av klassifisering og tjenestetid på dette stedet. I små selskaper blir de vanligvis referert til som selgere.
Hva gjør en personlig leder
En personlig leder er en ansatt i et firma som følger en nøkkelklient. Hovedoppgaven er å gi klienten fullstendig og pålitelig informasjon om selskapet. En personlig leder øker også kundenes tillit og service. Hans hovedrolle i arbeidet er å være en mellomledd mellom firmaet hans og klienten.
Hva en kontorsjef gjør
Arbeidet til en kontorsjef er hovedsakelig konsentrert på kontoret. Han håndterer mindre problemer som bare er knyttet til kontoret hans eller stedet hvor han jobber, for eksempel for å organisere levering av vann og kontorrekvisita. Lønnen til en slik ansatt er fast og avhenger ikke av noe, og overstiger vanligvis ikke 15 000 rubler.
