Med stillingsbeskrivelse menes et dokument som regulerer alle pliktene, samt produksjonsmyndigheten til den ansatte. Den er utviklet av lederen for en avdeling eller organisasjon selv.
Bruksanvisning
Trinn 1
Skriv "Jobbbeskrivelse for en regnskapsfører" øverst i dokumentet. Skriv deretter inn navnet på selskapet og det fulle navnet på selskapets leder.
Steg 2
Ta med datoen da denne instruksjonen ble utarbeidet. Deretter legger du serienummer, signatur og fullt navn. Merk av strukturenheten (regnskap) nedenfor og skriv stillingen: regnskapsfører.
Trinn 3
Skriv ned de generelle bestemmelsene i instruksjonene til regnskapsføreren. For eksempel kan du skrive slik:
1. Denne stillingsbeskrivelsen inneholder en liste over funksjonelle plikter, rettigheter og ansvar for en regnskapsfører.
2. Regnskapsføreren tilhører klassen spesialister.
3. En regnskapsfører kan oppnevnes og avskjediges fra kontoret, i samsvar med den etablerte arbeidslovgivningen etter ordre fra organisasjonsdirektøren og etter forslag fra en overordnet, hovedregnskapsfører.
Deretter kan du beskrive hva arbeidsforholdet skal være i henhold til stillingen, hvem og hvem er forpliktet til å adlyde, hvem som gir ordre, hvilken ansatt som kan erstatte regnskapsføreren.
Trinn 4
Skriv kvalifikasjonskravene som gjelder for en regnskapsfører. For eksempel hva slags utdannelse han skal ha, arbeidserfaring, hvilke tilleggskompetanser eller kunnskaper han skal ha.
Trinn 5
Spesifiser en liste over dokumenter som regulerer aktivitetene til en regnskapsfører. I sin tur kan dette være eksterne dokumenter (regulerings- og lovgivningsakter) og intern dokumentasjon (ordrer, ordrer fra selskapets leder, organisasjonens charter, forskrifter).
Trinn 6
Legg merke til jobbansvaret som regnskapsføreren må oppfylle. For eksempel:
1. En regnskapsfører må utføre arbeid som gjelder vedlikehold av regnskapsoppføringer av eiendom, forretningstransaksjoner og forpliktelser.
2. Delta i utvikling og gjennomføring av aktiviteter som tar sikte på å opprettholde den rasjonelle bruken av selskapets ressurser og økonomisk disiplin.
3. Utfør aksept og kontroll av all primær regnskapsdokumentasjon og forbered dem for videre behandling.
4. Gjenspeil i regnskapsregnskapet alle transaksjoner som er knyttet til flytting av eksisterende varelager, anleggsmidler og kontanter.
4.6. Gjør periodiseringer, samt overføring av skatteinnkreving til føderale, lokale og regionale budsjetter.
Trinn 7
Oppgi rettighetene til en regnskapsfører, hans ansvar, arbeidsforhold og godtgjørelse. Lag de endelige bestemmelsene (i hvor mange eksemplarer denne stillingsbeskrivelsen ble utarbeidet, hvordan endringer kan gjøres på den).
Trinn 8
Angi lederen. Hans signatur og dato skal plasseres ved siden av den.
