Skjemaet til personkortet til den ansatte T-2 er samlet, fylt ut av den ansatte i personaltjenesten når du ansetter. Påfølgende oppføringer gjøres under ansettelsen. I visse tilfeller er postene sertifisert av den ansatte. Faktisk er T-2-skjemaet grunnlaget for den ansattes personlige fil.
Bruksanvisning
Trinn 1
Utfylling av et personlig kort utføres på grunnlag av primære dokumenter: en ordre for ansettelse, et dokument om utdanning, et pass, en militær ID, en arbeidsbok.
Steg 2
Personkortet inneholder informasjon og koder for organisasjonen: OKATO, OKIN, OKUD, OKPO.
Trinn 3
Noen data blir ikke bekreftet av dokumenter, men er angitt fra den ansattes ord: informasjon om det faktiske bostedet, informasjon om pårørende, graden av ferdigheter i et fremmed språk.
Trinn 4
Ansettelser, overføringer, endringer i informasjon om den ansatte bekreftes av hans signatur.
Trinn 5
Rettelser gjøres ved å streke ut forrige oppføring, den nye oppføringen plasseres på toppen eller ved siden av den.
Trinn 6
Informasjon om alle tilbudte ferier legges inn på kortet: hoved, tillegg, perioden ferien er gitt for, antall dager, start- og sluttdatoer.
Trinn 7
I et eget avsnitt er informasjon om militærregistrering angitt på grunnlag av et militærkort eller en vernepliktsertifikat. Ansatte ved personalavdelingen sertifiserer denne delen av kortet med sin signatur, og bekrefter dermed nøyaktigheten av informasjonen.
Trinn 8
Utfylling av T-2-skjemaet ender med et oppsigelsesnotat: dato, grunnlag, bestillingsdetaljer. En slik post er også sertifisert av en ansatt og en personalansvarlig.
