Hvordan Skaffe Inntekt

Innholdsfortegnelse:

Hvordan Skaffe Inntekt
Hvordan Skaffe Inntekt

Video: Hvordan Skaffe Inntekt

Video: Hvordan Skaffe Inntekt
Video: AKSJEUTBYTTE forklart - Få Passiv Inntekt fra Aksjene dine! (Aksjer for Nybegynnere #17) 2024, Mars
Anonim

En fornuftig leder ønsker å øke inntektene til sine underordnede, siden i dette tilfellet vil inntektene også øke. Derfor, ved å følge noen regler, kan du forbedre din økonomiske situasjon uten å flytte til en annen jobb.

Hvordan skaffe inntekt
Hvordan skaffe inntekt

Bruksanvisning

Trinn 1

Vis sjefen din hvorfor du fortjener en lønnsøkning. Ikke nevn ønsket om å kjøpe en ny telefon eller din kommende tur til Tyrkia. Disse fakta er bare av interesse for deg. Du kan bare snakke om å øke inntektene hvis du kan vise hvordan du er nyttig for selskapet, siden sjefen er bekymret for akkurat dette øyeblikket.

Steg 2

Gjør mer enn forventet av deg. Hvis du jobber hardere enn andre, vil du sikkert bli lagt merke til og verdsatt. Denne ferdigheten vil gi den ønskede effekten bare i forbindelse med resten av anbefalingene. Ellers vil andre (og din arbeidsgiver også) oppfatte deg som en vanlig arbeidsnarkoman.

Trinn 3

Gjør alt raskt. Dette er en av de viktigste hemmelighetene for suksess. Noen mennesker er redde for å gjøre en feil, og derfor veier og måler de alt før de starter en bedrift. Gjør det motsatte: gjør alt så raskt som mulig, og lær av feil. Noen spillere gjør tusenvis av tap og hundrevis av flotte skudd, andre savner aldri, men de har bare to eller tre dusin mål på kontoen sin. Et eksempel bør tas fra det første.

Trinn 4

Forbedre dine kvalifikasjoner. Å studere fra college betyr ikke at du vet alt. Tenk deg en lege som ble uteksaminert fra college på 70-tallet. forrige århundre og har ikke mottatt noen ny informasjon innen det medisinske feltet siden den gang. Det er knapt noen som ønsker å bli behandlet av en slik spesialist. Hvis du ikke forbedrer kvalifikasjonene dine, vil du før eller siden komme til samme resultat.

Trinn 5

Bli uerstattelig. Det er sjelden en leder drømmer om å tilbringe hele tiden på jobben. Han trenger mennesker han kan delegere ansvar til. Bli en slik person, ikke bli som mennesker som ikke er klare til å gjøre noe utover normen, ta ansvar for det som ikke er ditt direkte ansvar.

Anbefalt: