Opprettelsen av din egen fagforeningsorganisasjon er en ganske seriøs og vanskelig virksomhet. Først og fremst er denne oppgaven utenfor en persons styrke, siden den eneste tilstedeværelsen av en leder ikke betyr noe. La oss se hvilke tiltak initiativgruppen av arbeidere trenger å ta for å opprette en fagforeningsorganisasjon.
Nødvendig
- - Møte i arbeidsgruppen;
- - uttalelse.
Bruksanvisning
Trinn 1
Kontakt først og fremst organisasjonsavdelingen til Federation of Trade Unions på ditt bosted. Der bør du få den nødvendige støtten og hjelpen.
Steg 2
Finn likesinnede og lag en gruppe initiativtakere. Det burde være minst 3-5 slike mennesker.
Trinn 3
Forhandle med fagforeningsmedlemmene dine. Få all nødvendig informasjon om plikter og rettigheter til et fagforeningsmedlem, om mekanismen for å opprette en fagorganisasjon i din produksjon.
Trinn 4
Be initiativgruppen om å utføre kampanjen. Sørg for at alle arbeidstakere i fabrikken din er klar over fagforeningens aktiviteter. Gjør dem kjent med begrepet tariffavtale og hvordan den regulerer lønn og gir sosiale garantier.
Trinn 5
Forbered og gjennomfør møtet. Arbeidsgiveren må ikke forstyrre arbeidet ditt. Du må kanskje avholde møter på et tidspunkt når arbeidsgiveren er borte. Du kan også gjøre dette utenfor virksomhetens territorium. Selv om det hender at ledelsen til og med fungerer som en partner med fagorganisasjonen.
Trinn 6
Bestem om du skal registrere en juridisk enhet. Det er viktig å forstå at dette trinnet er valgfritt. I dette tilfellet vil den dannede fagforeningsorganisasjonen ikke ha rettighetene til en juridisk enhet. Men du kan fremdeles utøve eiendomsrett og delta i rettssaker.
Trinn 7
Sørg for at hvert fagforeningsmedlem skriver en søknad om å bli med. De må forsikres av lederen for tilbakeholdelse av fagforeningskontingenter. Medlemmer av fagforeninger godtar dermed bidrag til denne organisasjonen.
Trinn 8
Bestem deg for fremgangsmåten for å opprettholde fagforeningsgebyr. Du kan beholde de innsamlede midlene enten i organisasjonen din, eller overføre dem umiddelbart til en høyere fagforening. Han vil allerede administrere de tildelte pengene til organisasjonens behov.
Trinn 9
Informer arbeidsgiveren skriftlig om opprettelsen av en primærforening. Innkallingen må skrives i to eksemplarer: den ene for arbeidsgiveren, den andre for fagkomiteen.
Trinn 10
Informer også filialforeningen om opprettelsen av organisasjonen din i bedriften. Send inn alle nødvendige dokumenter (kopier av referater, kunngjøringer, liste over fagforeningsmedlemmer). Spør om registreringen din som fagforening. Hvis du gjorde alt riktig, i henhold til loven, vil organisasjonen din bli akseptert og registrert.
