For å søke om fødselspermisjon (det vil si for graviditet og fødsel), send inn en søknad på stedet for hovedarbeidet ditt, som du knytter konklusjonen til den medisinske institusjonen (sykemelding). På grunnlag av disse dokumentene vil det bli utstedt en ferie og lovlig etablerte betalinger vil bli belastet.
Nødvendig
- - søknad om fødselspermisjon;
- - avslutning av en medisinsk institusjon (sykehus).
Bruksanvisning
Trinn 1
For å få fødselspermisjon, send inn en uttalelse fra en medisinsk institusjon på arbeidsstedet ditt og skriv en søknad om fødselspermisjon (send inn de samme dokumentene i tilfelle adopsjon).
Steg 2
På grunnlag av de innsendte dokumentene gis fødselspermisjon med en samlet sammenhengende varighet på 140 kalenderdager (hvorav 70 telles før sannsynlig fødselsdato og 70 etterpå). I noen tilfeller øker størrelsen på denne permisjonen: hvis det viste seg at graviditeten er flere - henholdsvis 84 og 110 dager, i tilfelle komplisert fødsel - 86 dager etter fødsel, graviditet hos kvinner som har blitt utsatt for stråling eller bor i radioaktivt forurensede områder - fødselspermisjon - 90 dager.
Trinn 3
Hvis du ønsker det, send inn en søknad om å bli med i fødselspermisjonen ved årlig betalt permisjon, denne søknaden er alltid oppfylt (i henhold til loven).
Trinn 4
På slutten av perioden med fødselspermisjon, søk ledelsen for foretaket om permisjon for å ta seg av et nyfødt barn til det fyller 3 år, sørg for å gi en kopi av barnets fødselsattest.
Trinn 5
Slik permisjon kan utstedes helt eller delvis, bortsett fra moren (på grunnlag av en passende søknad og bekreftelse på at moren ikke har brukt denne typen permisjon) til barnets far, bestemor, bestefar eller foresatte.
Trinn 6
Når du sender inn en søknad om omsorg for et adoptert barn, legg også ved en rettsavgjørelse der det faktum at barnets adopsjon er attestert, samt et attest fra den faste adoptivforelderens (ektemannens) faste arbeidssted om at han fikk ikke denne typen permisjon. Eventuelt kan du søke om deltidsarbeid for å beholde foreldrepenger.
Trinn 7
Ektefellen kan også sende inn en søknad om årlig permisjon uten ordre (uavhengig av lengden på det kontinuerlige arbeidet), bare angi konens fødselspermisjon og fødselspermisjon som årsak.
Trinn 8
Permisjoner i forbindelse med omsorg for barn under 1, 5 år, samt fødselspermisjon og fødselspermisjon, betales av staten. Disse betalingene gjøres fra trygdefondet.
