I samsvar med arbeidskoden i Den russiske føderasjonen har en kvinne rett til å gå i fødselspermisjon bare den 30. uken av svangerskapet. Graviditet kan imidlertid være veldig vanskelig, og hvis du føler deg uvel, ta et midlertidig uførhetsbevis før dekretet.
Bruksanvisning
Trinn 1
Se en terapeut og klag over at du føler deg uvel. Mange leger er sympatiske med kvinner i stilling, og skriver dem ut uten forsinkelse. Hvis du har en slags kronisk sykdom, kan du også gå til en spesialist (for eksempel en nevrolog eller endokrinolog) slik at han kan skrive deg sykemelding.
Steg 2
Hvis en lege har skrevet deg en henvisning til et sykehus, uansett om du er enig i hans beslutning, eller nekter behandling på sykehuset, må han gi deg sykemelding, da sykdommen kan true helsen til barnet ditt. Når du foreskriver poliklinisk behandling, må du følge alle legens forskrifter og i tilfelle helseforringelse, må du gå til sykehuset.
Trinn 3
Hvis graviditeten din truer med komplikasjoner under fødselen, må du kontakte gynekologen din slik at hun undersøker deg, og hvis du er i fare for for tidlig fødsel, send deg til sykehuset. I dette tilfellet bør du ikke nekte, da du virkelig kan miste barnet. På sykehuset vil du få sykemelding. Du kan lukke den etter at du har forlatt sykehuset.
Trinn 4
Hvis du har andre barn under 14 år, kan du ta sykefravær for å ta vare på dem i tilfelle de blir syke. Imidlertid, hvis denne sykdommen truer helsen din og helsen til det ufødte barnet, er det fortsatt bedre å plassere det syke barnet på et sykehus eller gå med ham til sykehuset i hele sykdomsperioden.
Trinn 5
Hvis du har en uføre nærstående, kan du også ta sykemelding for å ta vare på ham, avhengig av sykdommen.
Trinn 6
Hvis du ikke klarte å bli sykemeldt, men fremdeles synes det er vanskelig å tåle stillingen din, må du kontakte arbeidsgiveren din slik at han eller hun vil gjøre arbeidsforholdene lettere (hvis han ikke har gjort det ennå) eller la deg jobbe hjem.
