Alle sosiale ytelser utbetales ut fra den totale tjenestetiden, som beregnes for alle oppføringer i arbeidsboken. Tidligere ble betalinger utført basert på den ansattes forsikringserfaring. Total ansiennitet kan beregnes på to måter - ved hjelp av et dataprogram eller å gjøre en full beregning for hånd.
Bruksanvisning
Trinn 1
Når du beregner den totale tjenestelengden under programmet, må du oppgi alle dataene for alle arbeidsperioder i hvert foretak. Resultatet av opplevelsen beregnes i år, måneder og dager.
Steg 2
Hvis du teller manuelt, skriv inn alle arbeidsperioder i hvert område i kolonnen. For hver bedrift der den ansatte jobbet, gjør en egen beregning ved å trekke ansettelsesdatoen fra oppsigelsesdatoen. Legg til de resulterende tallene. Et helt års erfaring beregnes på grunnlag av 12 måneder, en hel måned - fra 30 dager.
Trinn 3
Det nøyaktige antall år, måneder og dager med total tjenestetid må legges inn i dokumentene for utbetaling av sosiale ytelser, uavhengig av om det overstiger 8 år eller ikke.
Trinn 4
Med en erfaring på 8 år eller mer utgjør utbetalinger for sosiale ytelser 100% av gjennomsnittsinntekten i 24 måneder, fra 5 til 8 år - 80%, opp til 5 år - 60%.
Trinn 5
Mengden gjennomsnittsinntekt beregnes ut fra alle mottatte midler som det ble betalt forsikringspremie for. Det totale beløpet i 24 måneder må deles med 730. Det resulterende tallet vil være den gjennomsnittlige daglige inntjeningen, basert på dette beløpet blir beregningen av godtgjørelsen gjort, avhengig av arbeidstiden til den ansatte.
