Ved hvert foretak må arbeidsgiveren fylle ut en arbeidsbok for ansatte i samsvar med reglene for føring av arbeidsbøker. Det er nødvendig å gjøre oppføringer i det ikke bare om arbeid, men også om heltids- eller deltidsutdanning mottatt av den ansatte. Under arbeidet kan spesialisten forbedre sine kvalifikasjoner, og dette må registreres i dokumentet.
Nødvendig
pedagogisk dokument, arbeidstaker til en ansatt eller dets blanke form, penn, organisasjonens forsegling
Bruksanvisning
Trinn 1
Når en søker i en jobb, skriver en kaderansatt i en tom arbeidsbok, hvis den ansatte ikke har startet den før, etternavn, fornavn, patronym, fødselsdato og fødested på tittelsiden i samsvar med identitetsdokumentet. Sammen med denne informasjonen er det nødvendig å registrere utdannelsen til en spesialist. Angi den ansattes utdanningsstatus (videregående, spesialisert videregående, videregående yrkesfag, høyere yrkesfag) i samsvar med dataene i det tilsvarende dokumentet (vitnemål, sertifikat).
Steg 2
I samsvar med instruksjonene for vedlikehold av arbeidsbøker er det ikke behov for å henvise til dokumentet når en ansatt som er nyansatt etter fullført opplæring ikke har jobbet noe sted før.
Trinn 3
Hvis den ansatte har forbedret sine kvalifikasjoner, må personalansvarlig gjøre en passende oppføring. Den føres sammen med arbeidsoppføringer. Angi oppføringens ordinære nummer i arabiske tall, datoen for begynnelsen av opplæringen og oppgradering. I informasjonen om arbeidet, skriv i navnet på utdanningsinstitusjonen der spesialisten fikk sin utdannelse. Skriv på nummeret og serien til det aktuelle dokumentet (vitnemål, sertifikat osv.). Sertifiser oppføringen med forseglingen til selskapet det ble registrert i, skriv stilling, etternavn, initialer til den ansvarlige, signer.
Trinn 4
Når en ansatt mottok for eksempel høyere utdanning, og presenterte et vitnemål, på tittelsiden til arbeidsboken sin, i kolonnen om utdanning, satte du et komma etter at oppføringen ble gjort tidligere, skriv høyere. Innen yrke, spesialitet, skriv også navnet på spesialiteten som den ansatte studerte, atskilt med komma.
Trinn 5
Hvis en spesialist har fått en annen høyere utdanning, endres ikke statusen på tittelsiden, det anbefales å gjøre endringer bare i yrkeskolonnen på grunnlag av et støttedokument ved presentasjon.
