Før formannen eller en annen ansvarlig person innrømmer en arbeider til sine plikter, er han ansvarlig for å instruere personen om sikkerhetsforanstaltninger. Denne prosedyren er en forutsetning for arbeidsforhold, regulert av den russiske føderasjonens arbeidskode. Selv bedriftsledere er underlagt det.
Det er nødvendig
Sikkerhetsinstruksjoner, orienteringslogg, utdelinger: diagrammer over utstyr som en person må jobbe med, et diagram over et rom med bilde av inngang og utgang ved bedrifter, tilstedeværelse av ventilasjonsluker osv
Bruksanvisning
Trinn 1
Orienteringen gjennomføres på grunnlag av sikkerhetsinstruksjonene, som er utviklet av virksomheten av arbeidssikkerhetsoffiser i samsvar med ordren til hodet hans. Sikkerhetsinstruksjonene beskriver de grunnleggende reglene for sikkert arbeid med dette eller det andre utstyret, handlinger i tilfelle force majeure-situasjoner osv.
Steg 2
Sikkerhetsopplysning kan gjøres i grupper eller individuelt. Det viktigste er at arbeidstakere har en klar ide om hvilke regler de bør følge for å forhindre skader på jobben, hvordan de kan gi førstehjelp til skadde osv.
Trinn 3
Orienteringen ledes vanligvis av en formann eller en person under hvis tilsyn den nye ansatte må jobbe. En spesiell ansvarlig person kan også tildeles, som blant annet har gjennomføring av sikkerhetsopplysninger blant de ansatte i virksomheten.
Trinn 4
Instruktøren bekjenner arbeidstakerne med arbeidsbeskyttelsesreglene i bedriften, handlinger i tilfelle farlige situasjoner; regler for bruk av personlig verneutstyr; steder hvor brannslukningsapparater er plassert, og som gir førstehjelp til ofre, årsaker til mulige ulykker og skader, gir en rekke advarsler, og etter fullført muntlig sjekker studentene om deres kunnskap om sikre arbeidsteknikker
Trinn 5
Først etter å ha lest sikkerhetsinstruksjonene, kan en arbeidstaker eller ansatt bli tatt opp på arbeidsplassen sin.
