Stresset med å miste jobb er sammenlignbart med stresset ved en skilsmisse. Det er veldig viktig å komme seg ut av denne situasjonen uten å miste verdighet, omdømme eller mental helse. Planlegging og en rasjonell tilnærming til problemet vil bidra til å overleve reduksjonen med minimale tap.
Bruksanvisning
Trinn 1
Glem irritasjonen og prøv å se de gode tingene i denne situasjonen også. Selv om nyheten om permitteringen har falt som snø på hodet ditt, og du anser en slik beslutning som høyden på urettferdighet, må du motstå fristelsen til å "sette en gris" på dine tidligere sjefer og kolleger. For det første vil mindre skitne triks i form av slettede filer og tapte dokumenter bare irritere tidligere kolleger, og også forsikre dem om riktig beslutning om å si deg opp. I tillegg, i din profesjonelle krets, får de vite om denne hendelsen ganske raskt, og nesten ingen vil kontakte deg etter det. For det andre, hvis du legger et godt inntrykk av deg selv, kan sjefen anbefale kandidaturet ditt til en av partnerne. For det tredje vil du endelig kunne gjøre om alle tingene som hendene dine ikke nådde ut, sove av og muligens finne ditt kall i noe annet.
Steg 2
Bruk den nye fritiden til din fordel. Først og fremst må du nøye analysere hele situasjonen og lære av det nyttige leksjoner. For eksempel har du lenge ønsket å studere et fremmedspråk, men det var ikke tid. Som et resultat dro du under permisjonen, ikke din engelsktalende kollega. Nå har du muligheten til å fylle utdanningshull eller til og med få et nytt yrke. Vurder deg selv - kanskje du finner søknad om talentene dine i et annet fagfelt. Ansatte i bedriftsinkubatorer eller arbeidsformidlingstjenester kan hjelpe deg med dette, der du må registrere deg senest 2 uker fra reduksjonsdagen. I tillegg kan du kontakte hvilken som helst utdanningsinstitusjon i byen din der det er videregående opplæring eller omskolingskurs.
Trinn 3
Etter å ha tenkt på strategien din, start jobbsøket. Skriv nøye ditt CV, følgebrev, lag kopier av attesten fra forrige jobb. Send inn disse dokumentene på spesialiserte nettsteder, send dem til rekrutteringsbyråer. Vær aktiv - ring tilbake og finn ut om skjebnen til anken din. Under intervjuet, og før eller siden vil du bli invitert til det, fortell oss ærlig om reduksjonen. Og hvis den potensielle arbeidsgiveren din vil snakke med en tidligere sjef, vil det være veldig nyttig hvis du legger igjen et godt minne om deg selv.
