De fleste av dem som ønsker å jobbe innen turisme kommer til dette yrket med drømmen om interessante forretningsreiser, presentasjonsturer og andre hyggelige ting. Mye av reiselederens jobb innebærer imidlertid å forhandle, bestille billetter og formane sinte kunder. Vil du fortsatt jobbe i dette området? Skriv deretter et CV, skriv et følgebrev, og forbered deg på intervjuer.
Bruksanvisning
Trinn 1
Stillingen som turistleder kan kombinere et bredt spekter av funksjoner. Jo større selskapet er, desto smalere er ansvarsområdet for hver enkelt ansatt. Bedriftsreisearrangører foreslår arbeidsalternativer for dannelse av et agentnettverk i regionene, og i reisebyråer kommuniserer personalet direkte med klienter mesteparten av tiden.
Steg 2
En nykommer bør vurdere store selskaper - stillinger åpnes oftere der. Det kan være verdt å starte fra en lavere stilling, for eksempel å prøve deg selv som assistentleder eller trainee. Dessverre mottar ikke flertallet praktikanter lønn - de jobber bare for interesse eller ansiennitet.
Trinn 3
Hvis du vil bli leder, ikke nøy deg med en kurerstilling. Å være i status som trainee eller assistent, lærer du de nødvendige ferdighetene - å kommunisere med klienter, jobbe med innvendinger, fullføre turer, studere spesielle dataprogrammer for å bestille billetter. Kureren tilbringer mesteparten av tiden utenfor kontoret, og har praktisk talt ingen sjanse til å forbedre sine kvalifikasjoner. I tillegg er det lite sannsynlig at en linje med angivelse av en slik stilling vil dekorere CV-en din.
Trinn 4
Velg passende ledige stillinger og send ditt CV til adressen som er angitt i dem med obligatorisk angivelse av stillingen du søker om. Det er lurt å ta med følgebrevet og bildet ditt. Et par dager etter sending, ring selskapet og spør om papirene dine er mottatt.
Trinn 5
Når du forbereder deg på intervjuet, kan du lære så mye du kan om selskapet du vil jobbe for. Besøk nettstedet hennes, studer programmene som tilbys, les kundeanmeldelser. Andre turistnettsteder er også gode å se på. Når du snakker med en arbeidsgiverrepresentant, må du huske å nevne det du har lært.
Trinn 6
Under intervjuet, oppfør deg så høflig og riktig som mulig, ikke diskuter med motstanderen din. Vær oppmerksom på at korrekthet, ikke-konflikt og tillit er viktige egenskaper for en fremtidig turistsjef.
Trinn 7
Hvis du har blitt tilbudt en lønn mindre enn du forventet, kan du finne ut på hvilke vilkår og når du kan forvente at den vil øke. Ikke overvurder kravene hvis du ikke har erfaring i turistnæringen. For å diktere vilkår må du ha din egen base og visse utviklingstrekk. Men om et år vil du kunne kreve mer - i dette selskapet, eller med konkurrentene.
