En tidsbegrenset ansettelseskontrakt er en kontrakt som inngås for en bestemt tidsperiode. Arbeidsgivere ansetter ansatte for å utføre midlertidig arbeid, for eksempel i tilfelle hovedarbeideren drar på ferie eller for en slags sesongarbeid. Personalet kan ha et spørsmål: hvordan man kan lage dokumenter i forhold til en ansatt som er midlertidig ansatt.
Bruksanvisning
Trinn 1
Det første du må gjøre er å få en søknad fra en ny ansatt. Innholdet kan ikke variere på noen måte fra dokumentet som er laget av hovedpersonalet. Det eneste han kan gjøre er å avklare at han ønsker å få en midlertidig jobb.
Steg 2
Deretter lager du kopier fra passet, fra utdanningsdokumentet, fra forsikringsbeviset, fra attesten for registrering hos Federal Tax Service (TIN) og fra andre. Du må også ta en arbeidsbok, legeattest (hvis nødvendig), militær ID (hvis noen).
Trinn 3
Deretter utarbeider du en jobbordre. Du må, som med hovedansatte, tildele et personnummer til den midlertidig innleide personen. Fremgangsmåten for å fylle ut dette dokumentet er ikke forskjellig fra andre bestillinger, det eneste du trenger er å indikere at den ansatte er ansatt i en viss periode. På slutten, signer ordren og gi den til den ansatte for signatur.
Trinn 4
Avslutt deretter en arbeidsavtale. Sørg for å ta med det faktum at den ansatte er vikar. Sjekk også arbeidsperioden, det vil si varigheten på arbeidsavtalen. Dette kan gjøres både i form av den eksakte datoen for opphør av dokumentet, eller bare angi tidsperioden, det vil si skrive at arbeidsavtalen inngås for en måned (to måneder, seks måneder, et år osv.).
Trinn 5
Vær oppmerksom på at du ikke kan inngå en tidsbegrenset ansettelseskontrakt på mer enn fem år, det vil si at hvis du angir en lengre periode, vil den ansatte være ansatt på ubestemt tid.
Trinn 6
Etter at den ansatte er registrert, gjør du endringer i bemanningstabellen. For å gjøre dette, gi en ordre. Du må også gjøre en oppføring i arbeidstakers arbeidsbok, mens det ikke er nødvendig å indikere at arbeidet er midlertidig. Etter oppsigelsen gjøres en oppføring: "Oppsagt på grunn av utløpet av arbeidsavtalen."
