Hvordan Redusere Arbeidsledigheten

Innholdsfortegnelse:

Hvordan Redusere Arbeidsledigheten
Hvordan Redusere Arbeidsledigheten
Anonim

Nå, i tider med krise og generasjonsskifte, er spørsmålet om å redusere arbeidsledigheten mer presserende enn noen gang. Hva skal staten gjøre i dette tilfellet? Det er et visst sett med oppgaver for å regulere arbeidsledighetsproblemet.

Hvordan redusere arbeidsledigheten
Hvordan redusere arbeidsledigheten

Nødvendig

  • - Tilskudd fra budsjettet;
  • - Utenlandsk investering.

Bruksanvisning

Trinn 1

Omfordel den eksisterende etterspørselen etter arbeidskraft ved å stimulere overgangen til selskaper og bedrifter til deltid og ukentlig. I dette tilfellet bør disse organisasjonene motta skattelettelser for å motvirke kostnadene ved rekruttering av nye arbeidere.

Steg 2

Lag ekstra tilskudd for arbeidsstyrken fra budsjettet for arbeidsorganisasjoner. Dette kan gjøres i form av offentlige kreditter for lønn til ekstra innleide arbeidere.

Trinn 3

Reduser det faktiske arbeidstilbudet ved å senke den lovbestemte pensjonsalderen. Dette kan gi drivkraft til utviklingen av omskoling av personell og fagutviklingstjenester.

Trinn 4

Gi jobber som ikke lønner seg, men som er av offentlig interesse. Dette inkluderer arbeid med miljøvern.

Trinn 5

Gå videre til å bygge et system for sosialt partnerskap, som vil bestå av en trepartsavtalsmekanisme (stat - fagforeningsorganisasjoner - arbeidsgivere). Dette er nødvendig for å redusere lønningene. På den annen side er det rimelig å beskatte arbeidsgivere på midler subsidiert for lønn og bruke det til å stimulere sysselsetting.

Trinn 6

Utvid sysselsettingen gjennom utenlandske investeringer. Generelt vil investeringer i teknologisk gjenutstyr og gjenoppbygging av bedrifter ha en virkning av å spare arbeidsstyrken. Alt dette vil også bidra til å skape flere jobber.

Trinn 7

Redusere antall arbeidsledige betydelig gjennom strukturelle endringer i forsvarsindustrien. Selv stabiliseringen av dette viktige komplekset vil bidra til å normalisere arbeidsmarkedet.

Anbefalt: