Du er invitert til intervju med en arbeidsgiver. Selv om du ombestemmer deg om å jobbe for dette selskapet, bør du definitivt gå. Dette er tross alt en slags trening og forberedelse til neste intervju. Du vil få erfaring, om enn ikke bra, med å fullføre denne fasen. Og negativ erfaring vil tillate deg å analysere feilene du ikke vil gjøre neste gang.
Bruksanvisning
Trinn 1
Et intervju er et personlig møte mellom en arbeidsgiver og en søker om ledig stilling. Hensikten med ethvert intervju er å finne ut: om kandidaten oppfyller kravene til bedriften; graden av profesjonalitet; hans ambisjoner og karrieremuligheter; evnen til raskt å tilpasse seg teamet; kandidatens ønsker.
Steg 2
Målet ditt er å overbevise arbeidsgiveren om at du er den mest passende kandidaten som er ideell for den gitte virksomheten eller organisasjonen. For å gjøre dette må du forberede deg på forhånd. Studer all tilgjengelig informasjon om selskapet du intervjuer. Suksessen til intervjuet avhenger av hvor kompetent og riktig du kan uttrykke tankene dine.
Trinn 3
Hvordan snakke på et jobbintervju? Snakk slik at den andre personen hører deg godt, men ikke høyt. Talen skal være forståelig og tydelig. Utelukk helt ord-parasittene "så å si", "vel", "generelt." Ta korte pauser hvis du synes det er vanskelig å svare på et spørsmål med en gang. Øv deg på å uttale vanskelige ord på forhånd. Ikke forvreng ordene og uttal uttalelsene tydelig. Uformelle uttrykk er helt uakseptable i et intervju. Din evne til kort og tydelig å uttrykke tankene dine vil være et klart pluss for arbeidsgiveren.
Trinn 4
Selvinnføring bør ikke være en gjenfortelling av ditt CV. Arbeidsgiveren vil mest sannsynlig være interessert i din profesjonelle erfaring, dine vellykkede prosjekter. Når du blir spurt om dine mangler, kan du peke på en, forklare hvordan du taklet det. For eksempel, ikke veldig god tale, men å delta i presentasjonene hjalp deg med å utvikle en vellykket tale.
Trinn 5
Du kan stille spørsmålene som er forberedt på forhånd ved å velge riktig øyeblikk. Dermed vil du understreke din interesse for å jobbe for denne virksomheten.
Trinn 6
Og vær forberedt på å svare på følgende spørsmål: årsaken til at du forlater forrige jobb; hva er interessant med selskapet vårt; dine sterke og svake sider; hvilken lønn du regner med. Din sjelefred og selvtillit vil hjelpe deg til å bli en verdig søker til en ledig stilling.
