Hvis du trenger å skrive en beskrivelse for en ansatt eller kollega, bør du ikke bare legge merke til de profesjonelle egenskapene til personen, men også funksjonene i karakteren hans, muligheten til å finne et felles språk med mennesker. Det er også verdt å avsløre en persons lidenskap for denne eller den andre virksomheten.
Bruksanvisning
Trinn 1
De begynner å tegne en karakteristikk med meldingen om etternavnet, navnet, patronymet til personen du beskriver.
Steg 2
Skriv ned personens fødselsdato og fødested (inkluderer by).
Trinn 3
Angi utdanning (videregående, spesialisert videregående, høyere) og spesialitet. Hvis det er mulig, gi oss beskjed om hvor mange år den ansatte har jobbet i spesialiteten, og hva er den totale tjenestetiden.
Trinn 4
Legg merke til tidligere arbeidssteder og stillinger som den ansatte har hatt. Hvis du har tilbakemelding fra ledelsen i disse institusjonene, så skriv om det.
Trinn 5
Oppgi når og hvilke oppfriskningskurs og profesjonelle ferdigheter som ble tatt.
Trinn 6
Hvis en spesialist har deltatt i noen profesjonelle ferdighetskonkurranser eller andre konkurranser og har premier, sertifikater, takkebrev, må du huske å skrive om det.
Trinn 7
Vis den ansattes kompetansenivå: mestring av nye metoder og teknologier, tilsyn med unge kolleger, nøyaktig og rettidig gjennomføring av oppgaver, aktivitet og mobilitet, rask assimilering av ny informasjon og evnen til å utvikle relevante prosjekter.
Trinn 8
Avdekk, hvis mulig, en persons indre verden: likeverdige og åpne forhold i et team, evnen til å unngå konfliktsituasjoner, respons og tilbakeholdenhet i forhold til kolleger og klienter, vilje til å hjelpe og gi støtte om nødvendig.
Trinn 9
Rydd ut en persons hobby: sport, håndverk, musikk, dans, biler, etc.
Trinn 10
Vis livsstilen en person fører: fraværet av dårlige vaner, lidenskap for en sunn livsstil, fysisk aktivitet, kjærlighet til naturen, etc.
Trinn 11
Hvis du har slik informasjon, bør du gi informasjon om foreldrene (alder, utdanning, sosial status). Skriv om forholdet mellom familiemedlemmer (om hjelp og støtte gis til eldre foreldre, om kontakt er etablert).
Trinn 12
Informer også om personens sivilstand (gift, gift) og tilstedeværelse av barn (antall og alder), samt den nåværende følelsesmessige situasjonen i denne familien.
