Pensjonslovgivningen foreskriver tidlige pensjonssaker for personer som begynte å jobbe tidlig. I henhold til pensjonslovgivningen, inntil 2018, ble rett til førtidspensjon gitt til personer som hadde jobbet i minst 30 år. Men fra 1. januar 2019 trer endringer i pensjonslovgivningen i kraft.
Hvem er berettiget til førtidspensjonering
Fra 1. januar 2019 oppstår retten til førtidspensjon avhengig av tilgjengeligheten av arbeidserfaring på 37 år for kvinner og 42 år for menn. Dermed kan folk som begynte å jobbe i tidlig alder pensjonere seg tidligere.
I tillegg var det frem til begynnelsen av 2019 rett til førtidspensjon for borgere som jobbet et visst antall år i det fjerne nord. For kvinner oppstår retten til førtidspensjon hvis de har 15 års arbeidserfaring i Nord og 20 års total arbeidserfaring, for menn - henholdsvis 15 og 25 år.
Fra begynnelsen av 2019 vil borgere som jobbet i Nord-Nord og har nordlig erfaring (15 år) få tidlig pensjon på 58 for kvinner og 60 for menn. Men for kvinner som har utviklet nordlige erfaringer og har født to eller flere barn, forfaller pensjonen 50 år.
For medisinske arbeidstakere og ansatte i utdanningssystemet (lærere) varierer den spesielle erfaringen som kreves for å få rett til førtidspensjon fra 15 til 30 år, avhengig av innbyggernes spesifikke spesialitet. Hvis de før 2019 hadde rett til å motta pensjon umiddelbart etter å ha opptjent en spesiell opplevelse, kan de etter 2019 utøve sin rett til førtidspensjonering med tanke på økningen i pensjonsalderen.
Lovverket gir 30 kategorier innbyggere som er berettiget til førtidspensjon. I utgangspunktet er disse menneskene representanter for yrker med vanskelige og spesielt vanskelige arbeidsforhold (drivere av busser, trikker, trallebusser, lokomotivførere og andre).
Separat er betingelsene for førtidspensjonering for mødre med mange barn, arbeidsledige, funksjonshemmede og borgere som oppdrar funksjonshemmede, fastsatt.
Minimum tjenestetid for å motta pensjon er 6 år. Det vil si at hvis en borger har en slik erfaring, ved begynnelsen av pensjonsalderen (60 år for kvinner og 65 år for menn), vil han ha rett til en minstepensjon. Innen 2024 vil denne minste tjenestetiden gradvis øke til 15 år.
Hvis det ikke er noen arbeidserfaring i det hele tatt, opptjenes pensjonen til kvinner på 68 år og menn på 70 år.
Utfall
Selv etter endringene til pensjonsreformen, med start fra 2019, er det mulig å gå av med pensjon tidlig hvis du har 30 års erfaring. For å gjøre dette må du ha 15 års "nordlig" erfaring, eller fra 15 til 30 års spesialerfaring gitt for visse kategorier arbeidere.
Du kan til og med pensjonere deg med 6 års erfaring. Det viktigste er at pensjonsalderen er kommet. Men i dette tilfellet vil pensjonen også være minimal.
