Hvordan Betale Lønn I Januar

Innholdsfortegnelse:

Hvordan Betale Lønn I Januar
Hvordan Betale Lønn I Januar

Video: Hvordan Betale Lønn I Januar

Video: Hvordan Betale Lønn I Januar
Video: Skattekort og frikort - hva er greia? 2024, Kan
Anonim

På grunn av det store antallet ferier og fridager den første måneden av året, oppstår ofte spørsmålet om hvordan man skal betale lønn i januar. Artikkel 112 i arbeidsloven sier at gjennomsnittslønnen til funksjonærer ikke synker i januar, selv om det er færre fridager. Med andre ord, beregningen av lønnsbeløpet bør gjøres uten å ta hensyn til fridagene, men bare basert på det faktiske antall arbeidsdager per måned.

Hvordan betale lønn i januar
Hvordan betale lønn i januar

Bruksanvisning

Trinn 1

For eksempel, hvis det i januar 2011 var 16 fridager og 15 arbeidsdager, så for å beregne dagsatsen i dette tilfellet, del lønnstakeren med antall arbeidsdager - 15. Det vil si hvis den ansatte har jobbet alle 15 dager, bør han motta lønnen din i sin helhet.

Steg 2

For arbeidstakere som får akkordlønn, vil en litt annen ordning gjelde. I motsetning til de som jobber med lønn, avhenger lønnsarbeidere direkte av produksjonen. I denne forbindelse fører manglende evne til å jobbe på høytider til en reduksjon i den ansattes månedlige inntjening. Vær imidlertid oppmerksom på at, i henhold til artikkel 112 i arbeidsloven, har de rett til ekstra godtgjørelse som kompensasjon for tap av inntekt. Loven definerer verken maksimum eller minimumsbeløpet for denne godtgjørelsen. Derfor må du beregne den angitte betalingen i samsvar med en bestemt intern avtale, tariff- eller arbeidsavtale.

Trinn 3

Mengden av utgifter for betaling av kompensasjon for ikke-virkedager og helligdager må tilskrives kategorien arbeidskraftskostnader (i henhold til art. 112 i arbeidskodeksen). Hvis det er umulig å stanse arbeidet på høytider (for eksempel ved forskjellige typer produksjon) av tekniske, produksjons- eller organisatoriske årsaker, jobber de ansatte i henhold til skiftplanen uten endringer. Betaling for en arbeidsdag, som falt på en helg, skjer på standard måte. Hvis en ansatt befinner seg på arbeidsplassen på ferie, blir lønnen minst doblet. Det nøyaktige betalingsbeløpet avhenger av den etablerte ordren på arbeidsplassen. Alle nyanser av betaling i slike tilfeller er spesifisert spesifikt for hvert foretak, noe som er angitt ved beregning av lønn i "1C - Regnskap" -programmet.

Anbefalt: