Som alle borgere har regissøren rett til å si opp, ifølge artikkelen "På hans egen anmodning". Selvfølgelig er avgangen til den første personen i selskapet komplisert av visse juridiske krav, sammenlignet med prosedyren for avgang for en vanlig ansatt. Direktøren må informere grunnleggerne av bedriften om ønsket om å reise om en måned, ikke om to uker. Etter avskjed kan han overføre saker enten til stiftelsesrådet, eller til en ny direktør.
Bruksanvisning
Trinn 1
Hvis du er direktør i en LLC, har du ifølge loven rett til å innkalle til en generalforsamling med grunnleggerne når du måtte ønske det. Vanskelige situasjoner oppstår når de ikke vil la deg gå. I dette tilfellet vil grunnleggerne bare ignorere samtalene dine. For å overholde alle nødvendige formaliteter, vil du først sende hver grunnlegger et eget bekreftet brev fra den kommende innkallingen til stiftermøtet med kvittering for mottakelse. Send deretter oppsigelsesbrevet til de samme personene med anbefalt post. Et slikt scenario er mulig at grunnleggerne vil fortsette å ignorere ankene dine. Så telle av kalendermåneden fra det øyeblikket alle adressater mottar brevet. Fra denne dagen kan du bare slutte å jobbe.
Steg 2
Det er lettere for deg å dra når det er en erstatning for regissøren. Så bare overgir du ting til din erstatning. Lovgivningen krever i utgangspunktet ikke utarbeidelse av en lov som beskriver den nåværende tilstanden i organisasjonen. Det er ofte ikke nødvendig å formelt sende inn en liste over alle verdier, inkludert sel, som overføres fra deg til en annen leder. Men det anbefales at du tar vare på dokumentene ovenfor. Så beskytt deg mot påstander som kan oppstå fra grunnleggerne.
Trinn 3
Hvis du ikke finner en erstatning, har du rett til å innkalle til generalforsamling. På møtet bestemmer du hvordan du skal overlevere saker. Enhver av grunnleggerne som er autorisert av generalforsamlingen, kan ta over etter deg.
Trinn 4
Hvis du står overfor et problem som det av flere grunner ikke er noen å overføre saker, kan du bruke tjenestene til en notarius. Du har flere alternativer for handlingsrekkefølgen. For det første kan du sende inn dokumenter for oppbevaring i henhold til varelageret eller uten det, men det er bedre å deponere verdiene i notariens innskudd slik at den fremtidige direktøren kan hente dem.
Trinn 5
Kanskje vil notaren ønske å avhøre de ansatte i LLC for å inspisere lokalene. Han trenger dette for å fremlegge skriftlig bevis på at de ansatte i selskapet visste om din intensjon om å dra, at du låste safe med dokumenter og verdisaker.
