Gjennomsnittsfortjeneste er gjennomsnittslønnen, som beregnes ut fra mottatte beløp for den siste perioden. Ofte trenger en regnskapsfører å beregne denne indikatoren, for eksempel å beregne feriepenger, betale eventuelle fordeler og i andre tilfeller. Beregningsprosedyren er etablert av den russiske føderasjonens arbeidskode (artikkel 139, kapittel 21 i den russiske føderasjonens arbeidskode av 30. desember 2001 nr. 197-FZ). Gjennomsnittlig inntekt gjelder i alle former for beskatning.
Nødvendig
- - tids skjema;
- - betalingsark.
Bruksanvisning
Trinn 1
Først må du definere faktureringsperioden. Vær oppmerksom på at noen beløp må ekskluderes fra dette tidspunktet, nemlig: fordeler for midlertidig arbeidsuførhet, for graviditet og fødsel og andre, som er foreskrevet i forskriften om beregning av gjennomsnittslønn.
Steg 2
Etter at ovennevnte beløp er trukket fra den faktiske opptjente lønnen for den nødvendige perioden, må du bestemme gjennomsnittsinntekten. I tilfelle da arbeidstakeren jobbet hele perioden og ikke hadde andre utbetalinger, del lønnsbeløpet med 12 og deretter med gjennomsnittlig månedlig antall kalenderdager - 29,4 (i tilfelle en fem-dagers uke) og etter 29.6 (i tilfelle en seks-dagers uke).
Trinn 3
Når en måned ikke er fullstendig bearbeidet av en ansatt, er det i dette tilfellet nødvendig å dele gjennomsnittlig antall kalenderdager (29.4 eller 29.6) med antall kalenderdager i en måned og multiplisere med antallet som faktisk er arbeidet. For eksempel jobbet en ansatt 25 dager i juli måned. Dermed 29, 4/31 * 25 = 23 dager.
Trinn 4
Multipliser deretter antall kalenderdager i en måned med alle fullarbeidede måneder, og legg til antall dager som ble beregnet tidligere. For eksempel jobbet den samme ansatte i 11 måneder i sin helhet og i juli 25 dager. Dermed 29,4 * 11 + 23 = 346,4.
Trinn 5
Del deretter alle påløpte lønninger for denne perioden med gjennomsnittlig antall arbeidsdager i denne perioden. For eksempel ble arbeidstakeren i 12 måneder utbetalt en lønn på 150.000 rubler. Dermed 150.000 / 346,4 = 433,01 rubler per dag (gjennomsnittlig daglig inntjening).
Trinn 6
På slutten, sørg for å sammenligne tallet som er oppnådd med minstelønnen. Hvis en ansatt har jobbet i sin helhet i hele perioden, kan gjennomsnittsinntektene ikke være mindre enn denne indikatoren.
