Offentlige organer, lokale myndigheter, andre tredjepartsorganisasjoner, samt ansatte i foretaket har rett til å kontakte sin personaltjeneste for å gi informasjon om ansatte. Et sertifikat fra arbeidsstedet leveres av personalavdelingen i bedriften på grunnlag av en skriftlig søknad. I den må arbeidstakeren angi for hvilket formål dette sertifikatet var nødvendig: for turistvisum, et lån, avsetning til trafikkpolitiet, etc.
Bruksanvisning
Trinn 1
Registreringen av sertifikatet må være i samsvar med GOST R 6.30-2003, som fastsetter kravene til utforming av tekstdokumenter. Siden sertifikatet fra arbeidsstedet er et eksternt dokument, skriver du det ut på firmaets brevpapir. Det må inneholde selskapets fulle navn, postadresse, bankdetaljer og kontaktnumre.
Steg 2
I den øverste linjen i venstre hjørne, angi datoen sertifikatet ble utarbeidet. På neste linje skriver du inn ordet "Hjelp" med store bokstaver etter den doble innrykk midt på arket.
Trinn 3
Organisasjonen som dette sertifikatet er gitt til, må nødvendigvis nevnes i teksten. Dette kan gjøres ved å plassere navnet i øvre høyre hjørne som adressat eller direkte i tekstdelen av sertifikatet, og begynne det siste avsnittet med ordene: "Sertifikatet er gitt for innlevering til …". Angi i teksten det fulle navnet på organisasjonen som sertifikatet ble krevd for.
Trinn 4
Start tekstdelen av sertifikatet med ordet "Dana", og angi deretter etternavn, fornavn og patronym av den ansatte som trengte det. Skriv det fulle navnet på selskapet ditt og datoen som denne ansatte jobber for, ikke glem å nevne om han jobber for øyeblikket. Oppgi arbeidstakers stillingstittel og gjennomsnittlig månedslønn.
Trinn 5
I tilfelle det blir bedt om sertifikatet for å få turistvisum, angi i det at arbeidsplassen som er ansatt av den ansatte, vil bli beholdt for ham under hans fravær, og at han under reisen vil ha arbeidsbetalt permisjon.
Trinn 6
Etter tekstdelen setter du posisjoner og etternavn til personer som i henhold til regelverket til foretaket har autorisasjon til å signere slike sertifikater. I alle fall, i tillegg til signaturen til foretakssjefen, må den ha visum fra lederen for personalavdelingen og regnskapsføreren. Etter signering, legg til datoene og bekreft signaturene med selskapsforseglingen.
