Hvordan Ta Hensyn Til Gjennomsnittsinntektene I

Innholdsfortegnelse:

Hvordan Ta Hensyn Til Gjennomsnittsinntektene I
Hvordan Ta Hensyn Til Gjennomsnittsinntektene I

Video: Hvordan Ta Hensyn Til Gjennomsnittsinntektene I

Video: Hvordan Ta Hensyn Til Gjennomsnittsinntektene I
Video: Ta hensyn til vogntogene 2024, November
Anonim

Beregning av gjennomsnittsinntekt er i mange tilfeller nødvendig. Arbeidslovgivningen foreskriver betaling av gjennomsnittsinntekt i løpet av en forretningsreise, opplæring i oppfriskningskurs som holdes med en pause fra jobben, regelmessig arbeidspermisjon eller når du gir ekstra fridager for omsorg for funksjonshemmede barn. For alle virksomheter er det en enhetlig prosedyre for beregning av gjennomsnittlig inntekt for ansatte.

Hvordan ta hensyn til gjennomsnittsinntektene
Hvordan ta hensyn til gjennomsnittsinntektene

Bruksanvisning

Trinn 1

Beregningen av gjennomsnittsinntekt tar hensyn til perioden 12 måneder før beregningsdatoen. Basert på dette er gjennomsnittlig antall kalenderdager i en måned 29, 4. I henhold til gjeldende forskrift nr. 922 "På detaljene i prosedyren for beregning av gjennomsnittslønnen", beregne gjennomsnittlig dagslønn. For å gjøre dette, del lønnsbeløpet for de siste 12 månedene på 12 og deretter på 29, 4.

Steg 2

Hvis arbeidstakeren i løpet av de siste 12 månedene hadde perioder der han ikke jobbet fullt eller den gjennomsnittlige inntekten var igjen for ham (under en forretningsreise, opplæring på videregående opplæring osv.), Beregner du beløpet på den faktiske påløpte lønnen for i fjor … Del den deretter med summen av det gjennomsnittlige månedlige antall kalenderdager (29, 4) multiplisert med antall fullarbeidede måneder og antall kalenderdager som er arbeidet i ufullstendige måneder.

Trinn 3

For å beregne antall kalenderdager som er jobbet i ufullstendige kalendermåneder, dividerer du nummeret 29, 4 med antall kalenderdager i måneden og multipliserer resultatet med antall kalenderdager som den ansatte jobbet i denne måneden.

Trinn 4

Vær oppmerksom på at når du beregner gjennomsnittlig månedslønn, inkluderer lønnsbeløpet for de siste 12 månedene godtgjørelser og bonuser som ble opptjent innen faktureringsperioden (Rostrud brev nr. 1263-6-1 datert 3. mai 2007). I tillegg til månedlige bonuser og godtgjørelser, inkluder i beregningen engangsgodtgjørelse: basert på resultatene av arbeidet i et kvart eller et år, i mange års tjeneste. Bonuser som er påløpt for kalenderåret før hendelsen tas med i beregningen uansett når bonusen ble opptjent.

Anbefalt:

Hvordan Ta Hensyn Til Fortjenesten Fra Tidligere år I

Hvordan Ta Hensyn Til Fortjenesten Fra Tidligere år I

Ingen er immun mot feil, og etter å ha utarbeidet regnskap blir det i noen tilfeller avslørt inntekt som ikke er vist i den. Fremgangsmåten for å gjøre endringer avhenger av når feilen ble oppdaget - før eller etter godkjenningen av uttalelsene

Hva Arbeidsgiveren Tar Hensyn Til Ved Rekruttering Av Personell

Hva Arbeidsgiveren Tar Hensyn Til Ved Rekruttering Av Personell

Fristende ledige stillinger med gode karrieremuligheter og høye lønninger i arbeidsmarkedet dukker ikke veldig ofte opp. Og hvis du er heldig å møte en som denne, er det viktig å ikke gå glipp av øyeblikket og vise din beste side. For å gjøre dette må du vite hva arbeidsgiveren tar hensyn til når han rekrutterer personell

Hvordan Ta Hensyn Til Bestillinger

Hvordan Ta Hensyn Til Bestillinger

Arbeidsgivers administrative handlinger som er relatert til arbeidstakernes arbeidsaktivitet - ansettelse, avskjedigelse, innvilgelse av ferier, endring av arbeidsomfanget, anvendelse av straff eller kunngjøring av takknemlighet - formaliseres etter ledelsens ordre

Hvordan Ta Hensyn Til Bonuser Når Du Beregner Feriepenger

Hvordan Ta Hensyn Til Bonuser Når Du Beregner Feriepenger

Beregningen av gjennomsnittsinntekten, som tas i betraktning ved betaling for neste ferie, må gjøres i samsvar med regjeringsdekret nr. 922 av 12.24.07. Det ble gjort noen justeringer av regel nr. 213, ifølge hvilke beregningen ble gjort tidligere og mer detaljerte forklaringer om inkludering av bonuser, insentiver og godtgjørelser i gjennomsnittsinntektene

Hva Arbeidsgiveren Tar Hensyn Til Under Intervjuet

Hva Arbeidsgiveren Tar Hensyn Til Under Intervjuet

Dessverre kan ikke engang gode spesialister ofte få jobb bare på grunn av feil oppførsel i intervjuet og manglende evne til å gjøre et positivt inntrykk på arbeidsgiveren. Det er veldig viktig å forberede seg på slike møter med stort ansvar slik at de slutter med hell