Nesten alle mennesker kan bygge en vellykket karriere, siden alle har muligheter. Men bare noen få utvalgte lykkes med å realisere dette potensialet. Hardt ærlig arbeid, mange års erfaring, økt ansvar og dyp kunnskap er viktige komponenter i karrierevekst, men som livet viser, er de ikke de eneste. For å komme videre, vokse på kort tid, må du vite noen regler og hemmeligheter.
Bruksanvisning
Trinn 1
Velg riktig selskap (organisasjon, virksomhet). Rekrutteringsbyråeksperter hevder at vekst på kort tid er mest sannsynlig innen innovative områder (informasjonsteknologi, Internett-virksomhet), så vel som i selskaper som opererer i tradisjonelle bransjer. For eksempel innen turisme, catering, detaljhandel og telekommunikasjon. Og selvfølgelig kan en rask og vellykket oppstart gjøres innen salg i finanssektoren. Så hvis du vil gå videre fra en juniorstilling til en toppleder på kort tid, velg et lite selskap, innovativ eller tradisjonell bransje og - gå for det.
Steg 2
Få jobben din raskt. Jo høyere hastighet, jo mer energi og indre styrke har du. Så, en god hastighet i tankegangen sørger for skarphet og skarphet i tankene, høy fruktbarhet og vellykket implementering av kreative ideer. Ikke nøl med å demonstrere dine evner til ledelsen, så snart vil du bli en verdifull ansatt for ham, og der er du ikke langt fra opprykk.
Trinn 3
Når du jobber raskt, ikke glem kvaliteten. Arbeid utført på kortest mulig tid uten tap av kvalitet er verdt mye. På samme tid, jo viktigere oppgaver i selskapet du løser, jo raskere, og viktigst av alt, må du ta på deg det og absolutt bringe det til slutten. Praksis viser at en ansatt som ikke er tynget av en haug med vitnemål, men som er lydhør overfor et miljø i stadig endring, ikke tolererer treghet og inhibering i virksomheten, er i stand til raskt å omgå en ansatt som er begavet med talenter og to høyere utdanninger, men som tar opp virksomheten bare når hendene når. Suksess kommer til de som er målrettet og aktiv.
Trinn 4
Helt fra de første dagene av arbeidet i selskapet, sikre ditt omdømme som en ansatt som kan bli betrodd presserende arbeid og som absolutt vil utføre det på kortest mulig tid og med høy kvalitet. Et rykte som en pålitelig, produktiv og ansvarlig ansatt vil tillate deg å raskt klatre opp karrierestigen.
Trinn 5
Vær diplomatisk. Før du åpner munnen, bør du tenke nøye gjennom hvordan du vil presentere informasjon for andre. Det skal ikke forveksles og utydelig tull eller tull, samt å kritisere andres tale hardt. Respekter publikum, snakk tydelig, tydelig, til poenget. Ikke avvis råd fra kolleger, være i stand til å lytte til motstandere. Forsvar din mening riktig, uten aggresjon og forakt, trygt og rimelig.
Trinn 6
Delta i bedriftsarrangementer, vær munter og aktiv på dem. Ikke misbruk alkohol (dette vil definitivt bemerkes) og ikke vær frekk. Men unngå konspirasjoner og sladder som pesten, ikke gi etter for provokasjoner, ikke bli med i noen grupper.
