Når du betaler en bonus ut av fortjenesten til en organisasjon, kan ledelsen og regnskapsføreren ha en rekke spørsmål knyttet til denne prosessen. Men lovgivningen i vårt land gir svar og forklaringer på hver av dem.
Nødvendig
- - skattekoden til Den russiske føderasjonen;
- - profitt.
Bruksanvisning
Trinn 1
Prisene er delt inn i produksjon og ikke-produksjon. Produksjonsbonusen må være foreskrevet i arbeids- og tariffavtaler, og i bestemmelsen om bonuser i organisasjonen. Denne monetære godtgjørelsen betales når visse arbeidsindikatorer oppnås, og er en stimulerende faktor.
Steg 2
Basert på artikkel 252 i Russlands føderasjonskode, anses produksjonsbonusen som økonomisk forsvarlig og rettet mot å generere inntekt for selskapet. I denne forbindelse, og i samsvar med artikkel 255 i Russlands skatteregler, tilskrives disse utbetalingene utgifter knyttet til arbeidslønn og reduserer skattepliktig fortjeneste.
Trinn 3
Ikke-produksjonsbonuser er engangsbetalt og betales i forbindelse med et bestemt arrangement, for eksempel bursdag. Det er to kilder til slike betalinger. Den første er beholdt inntjening for tidligere år. Den andre er overskuddet fra rapporteringsperioden, som ble mottatt fra selskapets nåværende arbeid. Derfor reduserer ikke denne godtgjørelsen skattegrunnlaget for inntektsskatt.
Trinn 4
Overskuddet som gjenstår etter at skatten er betalt står til eierne av organisasjonen. Hvis det tas en beslutning om å betale premie fra denne typen inntekt, må det avtales på generalforsamlingen og angis i protokollen. I tilfelle når grunnleggeren er alene, tar han alene en slik avgjørelse, som også må utarbeides skriftlig. Samtidig utstedes en ordre som spesifiserer vilkårene for å utstede en pris.
Trinn 5
I utgangspunktet utføres betaling av ikke-produksjonsbonuser etter utgangen av rapporteringsåret, når årsregnskapet allerede er dannet. Konto 84 belastes fra konto 99. I regnskapet bokføres premien: Debet 84 Kreditt 70. Hvis det ble besluttet å foreta innbetalinger fra resultatet i rapporteringsperioden, måned eller kvartal, refererer denne betalingen til urealiserte utgifter på debetkontoen 91 "Andre inntekter og utgifter".
Trinn 6
Inntektsbonuser, sammen med andre ansattes fordeler fra organisasjoner, er underlagt personlig inntektsskatt. Årsaken til dette er avsnitt 6 i nr. 1 i artikkel 208 i Russlands skatteregler. Men hvis den ansatte ikke ble oppmuntret med en sum penger, men med en gave, hvis verdi ikke overstiger 4000 rubler, blir ikke personlig inntektsskatt holdt tilbake. Ved en høyere verdi av gaven, er forskjellen inkludert i arbeidstakers inntekt, som er skattepliktig.
Trinn 7
Hvis du utsteder en ikke-produksjonsbonus til en ansatt ikke på lønningsdagen, men for en bestemt hendelse, må du betale det påløpte beløpet for personlig inntektsskatt den dagen du mottar pengene fra banken. Hvis bonusen utstedes i form av en gave, skjer betaling av personlig inntektsskatt dagen etter at den er trukket fra den ansattes fortjeneste.
