Å jobbe i et rekrutteringsbyrå gir en rekke fordeler. For det første er det ingen inntektstak fordi den ansatte får renter. For det andre er det flere muligheter for å finne en bedre jobb for deg selv eller noen du kjenner. For det tredje, å løse nåværende problemer utvikler ferdighetene som er nødvendige for å drive din egen virksomhet - i fremtiden vil dette bidra til å flytte til et annet nivå.
Bruksanvisning
Trinn 1
Lag en liste over lovende byråer ved å filtrere eksisterende selskaper gjennom et slags filter. Bruk fire spørsmål som filter. Den første er hvor langt byråets kontor er fra hjemmet ditt; det andre er om byrået annonseres i media. Nærheten til arbeid til hjemmet er rett og slett praktisk, og mengden annonsering må sammenlignes med konkurrenter for å kunne estimere omtrent om byrået har penger i omløp.
Steg 2
Svar på det tredje og fjerde spørsmålet i filteret: hvor lang arbeidsdag er det og hvor mange måter for kommunikasjon selskapet tilbyr til kundene. Hvis byrået er åpent fra 9:00 til 21:00, er dette et godt tegn. Dette betyr at ansatte jobber på skift, og at klienter får behagelige forhold. Det er flott om klienter kan kontakte byrået på flere telefonnumre, samt bruke andre kommunikasjonsmetoder. Alt dette kan sees i reklame som selskapet gir. Etter filtrering vil det være en liten liste over lovende byråer der det er ønskelig å få jobb.
Trinn 3
Tilegne deg spesialisert kunnskap du kan trenge for jobben. Hvis du kommer til et byrå og erklærer at du vil jobbe her, men ikke har spesialisert utdanning og erfaring, vil du sannsynligvis raskt bli nektet. For å forhindre at dette skjer, må du være forsikret. Les bøker om arbeidsmarkedet, psykologi; studere arbeidslover, lære å skrive CV osv. Sjansene dine for å få jobb vil skyte i været.
Trinn 4
Finn ut detaljene i arbeidet til byråene som er valgt i første og andre trinn. Gjør litt speiding: se hvilken bygning byrået ligger i, hvor mange besøkende det er om dagen osv. Observer fra utsiden hva som skjer, om kontoret ligger langt fra holdeplasser for offentlig transport - det kommer an på hvor villige kunder er til å komme hit.
Trinn 5
Skriv et eget CV for hvert byrå. Fokuser på kunnskapen du fikk i trinn tre. Gjør CVet ditt ikke-standard: liste opp listen over bøker du har lest om emnet, etc. Øyeblikk som ikke er relatert til fremtidig arbeid, men som vanligvis er til stede i CV-en, ligger helt på slutten. Hvis du vet noe om å jobbe i et selskap, understreker at det er slik du forestiller deg den ideelle jobben - det handler om den daglige rutinen osv.
Trinn 6
Ta ditt CV personlig og finn ut når du kan forvente svar. Forsikre deg om at klesstilen er i samsvar med normene som er vedtatt av det aktuelle byrået.
