Selgeren i smykkebutikken bærer det fulle økonomiske ansvaret for å forårsake reell skade for arbeidsgiveren. Samtidig er det visse omstendigheter der ansvaret til en slik ansatt er utelukket.
Enhver ansatt er ansvarlig overfor selskapet der hans arbeidsaktivitet utføres for den faktiske skaden som er påført ham. Denne regelen gjelder for en selger i en smykkebutikk. Ansvarsgrensene for størstedelen av de ansatte er begrenset av artikkel 241 i den russiske føderasjonens arbeidskode (maksimum er størrelsen på gjennomsnittlig månedslønn). Men selgeren i en smykkebutikk er en person som direkte betjener økonomiske verdier, og med slike kategorier arbeidere tillater artikkel 244 i arbeidskoden i Russland deg å inngå avtaler om fullt ansvar. Derfor, i nærvær av en passende avtale, forplikter selgeren seg til å kompensere for skaden som er forårsaket i sin helhet uten noen begrensninger.
I hvilken rekkefølge holdes en selger i en smykkebutikk ansvarlig?
Selgeren av en smykkebutikk kan bare holdes ansvarlig etter at arbeidsgiveren har etablert en bestemt skade. Hvis det spesifiserte beløpet ikke er høyere enn den gjennomsnittlige gjennomsnittlige inntekten til den ansatte, kan det spesifiserte beløpet holdes tilbake fra månedlige innbetalinger på grunnlag av bestillingen fra lederen. Hvis arbeidstakeren ikke er enig i et slikt fradrag, kan innkrevingen bare gjennomføres gjennom retten. Retten avgjør også spørsmålet om å bringe selgeren til økonomisk ansvar hvis hans gjennomsnittlige månedlige inntekt overskrides. Samtidig kan arbeidsgiveren retten redusere ansattens ansvar.
I hvilke tilfeller er selgers ansvar utelukket
Hvis skade på arbeidsgiveren skyldes force majeure (for eksempel i en nødsituasjon), ekstrem nødvendighet eller manglende oppfyllelse av forpliktelser til å bevare eiendom av selskapet selv, er selgerens ansvar i smykkerbutikken ekskludert. Det skal også forstås at organisasjonen ikke har rett til å kreve fra arbeidstakeren å tilbakebetale den tapte inntekten, siden innkreving av disse beløpene er forbudt av arbeidslovgivningen. Arbeidsgiveren har også rett til uavhengig å nekte å bringe arbeidstakeren til det materielle ansvaret. Hvis selgeren mener at å bringe til økonomisk ansvar er ulovlig, laget med brudd, så har han alltid rett til å inngi en klage til domstolen mot organisasjonens handlinger.
