Hvis opplevelsen er veldig kort, vil en person ikke sitte igjen uten betaling etter å ha nådd pensjonsalderen. Han får tildelt en liten sosial pensjon. Men størrelsen er veldig liten, så du bør ikke stole på dette beløpet. Selv om det er en mulighet, er det bedre å prøve å danne deg en mer verdig månedlig støtte fra staten.
De innbyggerne som ikke har noen erfaring i det hele tatt, vil få sosial pensjon. Men det skal bemerkes at alderen for å skaffe den for arbeidsledige borgere økes. I tillegg bør man ikke stole helt på offentlige utbetalinger - reformer fortsetter fortsatt, og det er mulig at snart hele systemet vil begynne å gjennomgå globale endringer.
Hva skal være den minste tjenestetiden for pensjon?
Lovgivningen setter et visst nivå for berettigelse til alderspensjonsytelser:
- for menn er alderen for å bestemme og beregne pensjonsutbetalinger 60 år,
- for kvinner er den laveste alderen satt til 55 år.
Innbyggere i Russland som har nådd denne aldersgruppen, må også tjene:
- forsikringserfaring i ønsket beløp,
- arbeidserfaring, dannet mens du deltar i visse typer aktiviteter eller av andre grunner.
Den korteste arbeidserfaringen for å motta pensjon i Russland
Hvis nylig minst ansiennitet for muligheten til å gå på pensjon var 5 år, er dette ikke lenger tilfelle. Etter 2015 ble pensjonspoeng innført i beregningssystemet. Hvert år øker den minste perioden som kreves for registrering av statlige utbetalinger med et år.
Nordlig ansiennitet kreves for pensjon
Pensjoner når de er fylt noen av personkategoriene, tildeles i forkant av planen. Blant dem er borgere med erfaring fra arbeid i nordlige regioner. For å få rett til en "nordlig" pensjon må alderen på borgere være 50 for kvinner og 55 for menn, forutsatt at de har jobbet i Nord-Nord i minst 20 år. Tidlig pensjonering er mulig for menn 50 år og kvinner 45 år, hvis de har fast opphold i de nordlige regionene de har jobbet i 25-20 år som fiskere, reindriftsdyr, jegere.
Tjenestemenn burde ha minst 15 års erfaring - fram til 2016 tjente dette som et tilstrekkelig grunnlag for å tildele betalinger, da økte kravene.
Regler for beregning og bekreftelse av forsikringserfaringen
Tellingen gjøres ved å utføre visse operasjoner som vil bidra til å finne ut antall poeng opptjent av en person. Når du bestemmer verdiene, kan forskjellige perioder inkluderes i forsikringserfaringen (artikkel 10 i føderal lov nr. 400) - fra sykefravær til å bo i utlandet som ektefelle eller ektefelle til en ansatt i en statsorganisasjon, sendt dit av forretningsgrunner.
I form av støttedokumentasjon brukes ofte arbeidsbøker og kontrakter, lønnsoppgaver og attester utstedt av arbeidsgiveren.
Hva om det ikke er nok ansiennitet?
Hvis den tilgjengelige erfaringen ikke er nok til å tildele pensjon til en borger, er det fortsatt en vei ut av denne situasjonen. Du kan få ekstra poeng ved å utføre noen operasjoner. I dag er det betalte og gratis alternativer som hjelper deg med å få et tillegg til spesialpoeng.
Oftest brukes det betalte alternativet av ektefeller, hvorav den ene ikke fungerer. Samtidig kan den andre inngå en avtale med PF og betale forsikringspremier for ektefellen i samsvar med art. 29 i føderal lov. På denne måten kan du betale for en økning i forsikringserfaringen til en del av poengene som brukes til å tildele pensjon.
Du kan øke antall poeng uten å betale noe ved å få permisjon for å ta vare på et lite barn, en funksjonshemmet eller en funksjonshemmet. Ved omsorg for barn tas det i betraktning en periode på halvannet år, generelt kan denne perioden ikke være mer enn 4,5 år (omberegning utføres i samsvar med føderal lov nr. 457).
Å bestemme det omtrentlige pensjonsbeløpet i vår tid er tilgjengelig ved hjelp av spesielle programmer - pensjonskalkulatorer. Men ikke stol på det nøyaktige beløpet som programmet vil vise. For å bestemme størrelsen på den månedlige pensjonen, er det bedre å kontakte de ansatte i Pensjonskassen. Jo høyere den offisielle lønnen din er, desto mer sannsynlig er det at du får en anstendig pensjon når du når riktig alder.
