Alderen en russisk statsborger kan få alderspensjon er 55 for kvinner og 60 for menn. Imidlertid bør den lokale avdelingen av Pensjonsfondet i Russland kontaktes flere måneder før bursdagen, spesielt for de som har byttet jobb flere ganger.
Det er nødvendig
- - identifikasjon:
- - sysselsettingshistorie;
- - et dokument om gjennomsnittlig månedslønn de siste årene eller 60 måneder på rad under ansettelse.
Bruksanvisning
Trinn 1
Dokumentene som kreves for å søke om alderspensjon er angitt i listen over dokumenter som kreves for å etablere arbeidspensjon. Denne listen er regulert av to føderale lover - "Om arbeidspensjoner i Russland" og "Om statlige pensjoner i Russland",
Steg 2
Hovedidentitetsdokumentet i Russland er et pass. Den inneholder alle nødvendige data, inkludert statsborgerskap. Det er også nødvendig å sende inn et dokument til pensjonsfondet som bekrefter arbeidserfaring, det vil si en arbeidsbok. En individuell gründer kan også fremvise et sertifikat for registrering. Hvis du endret fornavn, patronym eller etternavn, ikke glem å sende inn et dokument om dette, det vil si et attest om ekteskap, skilsmisse eller endring av etternavn. De som har oversikt over heltidsstudier i en høyere eller videregående utdanningsinstitusjon i arbeidsboken, kan også trenge et sertifikat fra et universitet eller en teknisk skole. Det er nødvendig for å bekrefte kontinuiteten i opplevelsen. Pensjonsbeløpet påvirkes også av foreldrepermisjon. Dokumentet som bekrefter tilstedeværelsen av et barn er et fødselsattest.
Trinn 3
I tillegg til grunnleggende dokumenter, kan det hende du trenger følgende:
- attest for funksjonshemmede familiemedlemmer;
- bekreftelse på at funksjonshemmede familiemedlemmer er for din regning;
- dokument om funksjonshemming og funksjonshemning;
- attest for oppholdsstedet eller oppholdet på Russlands territorium.
Et sertifikat som bekrefter tilstedeværelsen av pårørende, utstedes av den lokale regjeringen.
Trinn 4
Originaler og kopier av dokumenter leveres til pensjonsfondet. Noen dokumenter er utarbeidet på statlige standardskjemaer. Dette bestemmes av føderal lov.
Trinn 5
Bekreftelse av informasjon om gjennomsnittlig månedslønn er et utdrag fra den personlige kontoen i pensjonsforsikringssystemet, hvis inntjeningen tas etter registreringen av den fremtidige pensjonisten i det statlige pensjonssystemet, det vil si etter 2002. Hvis gjennomsnittlig månedslønn tas for 60 måneders ansettelse, er bekreftelse et sertifikat utstedt av arbeidsgiver eller myndighet.
Trinn 6
Oppføringer i arbeidsboken må utarbeides i samsvar med loven. Dette gjelder først og fremst reparasjoner. Hvis en ansatt i Pensjonskassen er i tvil om riktig ansettelsesdato eller oppsigelse, kan han be om et arkivbevis som bekrefter informasjonen. En ansatt i Pensjonskassen kan sende en forespørsel selv eller be deg om å motta et sertifikat personlig. Personlig kontakt tar kortere tid enn korrespondanse.
