Perioden med fødselspermisjon er kun inkludert i den fortrinnsrettede undervisningserfaringen hvis den nevnte permisjonen begynte før 6. oktober 1992. Alle fødselspermisjoner etter den angitte datoen er ikke inkludert i den fortrinnsrettede undervisningserfaringen.
Muligheten for å inkludere fødselspermisjonstiden i den fortrinnsrettede læreropplevelsen er ganske attraktiv for arbeidstakere i utdanningssektoren, siden den gir dem mulighet til å få rett til tidlig tildeling av alderspensjon mye raskere. Analyse av loven "Om arbeidspensjoner i Russland", tillater andre vedtekter ikke å gjøre en entydig konklusjon om muligheten for å inkludere fødselspermisjon i den angitte tjenestetiden. Det er derfor kvinnelige lærere i økende grad interesserer seg for denne saken, som også er viktig etter pensjonering, siden inkluderingen av perioden med barselpermisjon i tjenesteperioden er grunnlaget for å beregne pensjonen oppover.
Hvordan løses spørsmålet om å legge inn en spesiell periode med fødselspermisjon i domstolene?
Et entydig svar på spørsmålet om fødselspermisjon er inkludert i den fortrinnsrettede pedagogiske erfaringen, kan bare oppnås ved rettspraksis. Grunnlagsdokumentet i denne saken er resolusjonen i høyesteretts plenum nr. 30. Denne loven bestemmer at bare de fødselspermisjonene som fant sted før 6. oktober 1992, skulle inngå i tjenesteperioden. Samtidig bør begynnelsen av fødselspermisjonen falle på perioden før den angitte datoen, og datoen for slutten har ingen betydning, siden hvis denne betingelsen er oppfylt, er hele ferien inkludert i tjenestens lengde. Denne datoen er knyttet til ikrafttredelsen av en spesiell lov, som ekskluderte fødselspermisjon fra listen over perioder som inngår i tjenestetid. Det er grunnen til at alle slike ferier som lærere mottar etter den nevnte datoen, ikke er inkludert i preferanseopplevelsen.
Hva gjør du hvis du har rett til å ta med fødselspermisjon i tjenestetid?
Hvis en kvinnelig lærer hadde fødselspermisjon før datoen som er angitt ovenfor, bør denne perioden tas i betraktning når hun beregner sin egen preferanseerfaring og bestemmer tidspunktet for å søke om pensjon. Hvis pensjonen allerede har funnet sted, men de autoriserte organene av en eller annen grunn ikke tok hensyn til periodene for å være på den tilsvarende ferien, bør du søke på nytt til Pensjonskassen til Den russiske føderasjonen (dens territoriale inndeling). En slik anke bør bli grunnlaget for å beregne pensjonsutbetalingen på nytt, som vil endre seg oppover, siden lærerens forsikringserfaring vil øke. Hvis det autoriserte organet nekter å ta hensyn til denne perioden, bør en skriftlig avgjørelse om avslaget innhentes og ankes i retten.
