I følge føderal lov gis det et engangsbeløp ved fødselen av et barn. Du bør imidlertid skynde deg, fordi ordet for å søke om ytelser er begrenset til seks måneder fra barnets fødsel.
Bruksanvisning
Trinn 1
For å betale barselytelser for en baby, må du skrive en søknad som er adressert til lederen for organisasjonen der moren jobbet før hun gikk i fødselspermisjon. Hvis moren av en eller annen grunn ikke var engasjert i arbeidskraft, kan babyens far søke med en lignende uttalelse direkte på arbeidsstedet. Det er verdt å merke seg at for å motta godtgjørelse, må en av foreldrene ta et attest som sier at denne betalingen ikke ble utbetalt til ham. Et slikt sertifikat leveres av regnskapsavdelingen på arbeidsstedet. Det er viktig å vite at ikke-arbeidende foreldre har rett til å søke om en engangsutbetaling til sosialmyndighetene på bostedet til en av foreldrene.
Steg 2
For å fullføre søknaden, bør du ta et papirark i A4-format, i øvre høyre hjørne som du trenger for å indikere navnet på adressaten (stilling til leder av organisasjonen, hans fulle navn, navnet på arbeidsgiverorganisasjonen). Du må også oppgi informasjon om søkeren (din stilling, fullt navn, passdata, registreringsadresse og faktisk adresse til bostedet). Søknaden må ledsages av attest fra registerkontoret, fødselsattest og ektefelleattest fra arbeidsstedet, noe som indikerer at det ikke ble utbetalt fødselspenger.
Trinn 3
Søknaden kan gjøres i en gratis form. Det viktigste er å spesifisere nøyaktig hva slags godtgjørelse søkeren ønsker å motta. Deretter bør du angi betalingsmåten for selve fordelen (via postordre eller til en personlig bankkonto). Videre gir den siste metoden for overføring av fordeler tilgjengeligheten av betalingsopplysningene, samt bankopplysninger, som må oppgis i applikasjonen. Nederst i søknaden må du legge dato og personlig signatur med obligatorisk dekoding.
