Før du tenker alvorlig på å bytte jobb, bør du ta en nøktern titt på alternativene og vurdere utsiktene i andre selskaper. Imidlertid er det tilfeller der det absolutt er verdt å slutte.
Eksterne problemer
Når det arbeidsgivende selskapet slutter å passe deg, bør du vurdere å slutte. Samtidig er det viktig å skille mellom situasjoner når selskapet går gjennom en krise eller tretthet påvirker din holdning til arbeidsgiveren og de tilfellene når arbeidsforholdene blir virkelig uakseptable.
Misnøye med inntektsnivået kan være en drivkraft for å finne en ny jobb. Overvåk arbeidsmarkedet. Hvis du ser at i andre selskaper får ansatte i ditt felt en størrelsesorden mer, og ledelsesplanene dine ikke inkluderer lønnsindeksering, kan det være på tide å vurdere ledige stillinger til andre arbeidsgivere.
Hvis du er fast bestemt på å gjøre en karriere innen ditt felt, men du ser at vekst er nesten umulig i din bedrift, kan dette også være en drivkraft for avskjedigelse. Dessverre er det selskaper som ikke praktiserer profesjonell utvikling og utvikling av personellet sitt, men foretrekker å ansette eksterne ledere. I tillegg er det firmaer der folk kun blir invitert til stående stillinger av bekjentskap.
Interne problemer
Hvis du føler deg ukomfortabel med å jobbe, kan det være fornuftig å vurdere å slutte. Fra utsiden kan det virke som om stillingen din er god, arbeidsforholdene er gode, men faktisk kan du ikke jobbe i denne virksomheten.
Årsaken kan være at dette rett og slett ikke er din bedrift. Hvis du ikke liker hennes forretningstradisjoner, observerer du ikke i deg lojalitet til ledelsen, så vil du ha det bedre andre steder. Med laget er det kanskje ikke lett heller. Og det handler ikke om deg og ikke om menneskene som jobber ved siden av deg. Noen ganger kan ikke enkeltpersoner samarbeide på grunn av forskjeller i prinsipper og mentalitet. Og dette påvirker ikke bare effektiviteten, men også den psykologiske tilstanden til mennesker.
Det kan være upraktisk for deg å komme deg til arbeidsstedet ditt. Under enheten anså du denne faktoren for en irriterende bagatell, men ikke mer. Ledigheten virket så fristende at du bestemte deg for å klare den lange reisen. I virkeligheten viste alt seg å være mer komplisert, og den daglige plassen på vei til og fra jobb forstyrrer deg. Vurder å finne en jobb nærmere hjemmet.
Til slutt er det verdt å bestemme seg for å slutte hvis du blir tilbudt en lovende jobb med høy lønn i et annet selskap. Det er ikke nødvendig å feste seg til det gamle hvis det fremtidige arbeidet etter mange kriterier er bedre enn det forrige. Tro at alle endringer er til det bedre, og ikke vær redd for å ta steget.
