Hvis du leter etter en jobb, kan du starte med å legge ut CV på spesialiserte nettsteder - www.hh.ru ("Headhunter"), www.superjob.ru, www.job.ru, www, rabota.ru. Ved hjelp av disse nettstedene kan du både sende din CV for ledige stillinger du liker, og motta tilbakemelding fra arbeidsgivere, siden CVen din vil være offentlig eller begrenset tilgjengelig for dem (dvs. for noen arbeidsgivere - etter eget valg).
Bruksanvisning
Trinn 1
Det mest populære CV-nettstedet er Headhunter. Et stort antall nye ledige stillinger dukker opp her hver dag. I sammenligning med andre nettsteder tilbyr Headhunter også den best betalte jobben. For studenter og nyutdannede uten arbeidserfaring er det et spesielt underavsnitt - www.career.ru. Utad er dette som et uavhengig nettsted, men det er "bundet" til Headhunter. På selve Headhunter er det også ledige stillinger for studenter og nyutdannede uten arbeidserfaring - når du søker etter ledige stillinger, kan du velge delen "ingen erfaring"
Steg 2
Det neste mest populære nettstedet er www.superjob.ru. Etterfulgt av www.job.ru og www.rabota.ru. Sistnevnte tilbyr for det første en lavere betalende jobb, og for det andre har de større risiko for å få svar på CV-en fra en skruppelløs arbeidsgiver som lenge har stått på den "svarte listen" over arbeidsgivere. Spesielt kjent for dette www.rabota.ru. Selv her kan du imidlertid finne et anstendig tilbud: noen ganske prestisjetunge selskaper "på den gammeldags måte" legger ut ledige stillinger på www.job.ru og www.rabota.ru, for i utgangspunktet var dette de mest populære stedene for å finne arbeid og ansatte - før Headhunter kom
Trinn 3
Hvis du har bestemt deg for valg av et nettsted eller nettsteder, kan du gå til selve plasseringen av CV-en. Hvert nettsted har en dedikert knapp "post CV", "Create CV" eller "Add CV". Først må du fylle ut en linje med navnet på stillingen og ønsket lønn og personlige data - fullt navn, fødselsdato, kjønn, bosted, telefon og / eller e-post. Det er verdt å huske at et godt CV er et detaljert CV, så det er bedre å inkludere alle detaljene dine, spesielt måten å kontakte deg på. Hvis det sendte CVet har et telefonnummer, øker dette til tider effektiviteten. Når det gjelder hjemmeadressen, er det nok å indikere nærmeste t-banestasjon.
Trinn 4
Dette følges vanligvis av informasjon om utdannelsen din. Sørg for å angi alle stedene du studerte (dvs. både universitetet eller universitetene, og kurs, praksisplasser osv.). Jo mer detaljert denne delen er fullført, desto bedre inntrykk vil den gjøre for arbeidsgiveren. Selvfølgelig trenger ikke alle yrker høyere utdanning, spesielt flere, men det er fortsatt et utvilsomt pluss å ha god utdannelse. Hvis du er student, merker du at du har en ufullstendig høyskoleeksamen.
Trinn 5
I kolonnen "arbeidserfaring" angir alle arbeidsstedene dine, og begynner med den siste - dvs. der du jobber nå. Det er verdt å indikere ikke bare navnet på hvert arbeidssted, men også profilen, siden oppføringen "arbeidssted - Romashka LLC" ikke inneholder informasjon om hva Romashka LLC gjør, og dette kan være viktig for arbeidsgiveren. hva du gjorde på dette arbeidsstedet, hvilke prestasjoner (hvis noen) du hadde. De som ennå ikke har jobbet, bør angi stedene du praktiserte i løpet av studiene.
Trinn 6
Spesiell oppmerksomhet bør rettes til kolonnen "profesjonelle ferdigheter". Selv om arbeidserfaringen din er beskjeden, kan du ha ferdigheter som er viktige for jobben du vil ha - for eksempel god kunnskap om en datamaskin, beherskelse av fremmedspråk. Angi slike ferdigheter hvis du tror de er sekundære i forhold til spesialiteten din. Du bør liste opp alle ferdighetene du har tilegnet deg i dine tidligere jobber som er relevante for spesialiteten din.
Trinn 7
I kolonnen "personlige kvaliteter" indikerer vi standard sett med kvaliteter som er nødvendige for yrket ditt. For eksempel, for en salgssjef, er kommunikasjon viktig, for en sekretær - flid. Du kan alltid indikere kvaliteter som ansvar, evne til å jobbe i team, kreativ tilnærming til problemløsning, jobbe for et resultat. Ikke vær redd for å pynte på virkeligheten - uten dette kan CVen din ganske enkelt ikke bli lagt merke til.
Trinn 8
Noen CV-skjemaer ber deg svare på spørsmål som hobbyer, holdninger til religion, å få barn, etc. Som regel er denne delen valgfri, og for å legge ut et CV er det nok å fylle det til et minimum. Hvis det er veldig viktig for en arbeidsgiver å vite slik personlig informasjon om deg, vil han spørre dette under intervjuet.
