Å være i stand til å kunne skrive et CV for en stilling hos en medisinsk representant er halvparten av suksessen med å finne ønsket stilling. De fleste farmasøytiske selskaper, spesielt utenlandske, vurderer en potensiell ansatt basert på informasjon om arbeidserfaring.
Bruksanvisning
Trinn 1
Velg et CV-skjema der du skal angi suksessivt utdanning, tilleggsutdanning og arbeidserfaring i en lignende stilling i kronologisk rekkefølge. I kolonnen "Tilleggsutdanning" angir du alle opplæringene og kursene du tok i forrige jobb. Hvis selskapet du vil jobbe for, har sitt eget etablerte CV-skjema, følg instruksjonene for å fylle ut det tydelig. Du vil bli vurdert som kandidat for disse ferdighetene.
Steg 2
I kolonnen "Tidligere arbeidssted" beskriver du detaljert ditt jobbansvar og klientkategorien. Sørg for å oppgi årsakene til at du slutter og leter etter en ny jobb. Ikke skriv at du ikke kunne finne et felles språk med regionhodet - denne setningen vil skremme arbeidsgiveren. Og enda mer, ikke skriv at de kronisk ikke oppfylte planen. Bedre å formulere årsakene til at du drar så strømlinjeformet som mulig, slik at selskapet vil danne deg en mening om deg som en allsidig person. For eksempel var årsaken til å lete etter en ny jobb interesse for en annen gren av medisin, på grunn av stadig ny forskning og implementering på dette området. Datoene for ansettelse og oppsigelse som er angitt i CV-en, må stemme nøyaktig med oppføringene i arbeidsboken.
Trinn 3
CVen har en kolonne "Hobbyer og underholdning". I denne kolonnen trenger du bare å oppgi de dataene som er relatert til medisin og vitenskap generelt. For eksempel å lese vitenskapelig litteratur eller sette opp eksperimenter innen biologi. Ikke skriv om dine hobbyer som gambling, dette vil varsle arbeidsgiveren. Svarene på spørsmålene i denne delen av CV-en skal være så oppriktige som mulig; arbeidsgivere innen markedsføring av legemidler og medisinsk utstyr er svært oppmerksomme på de ansattes interesser. Gjør deg klar til å snakke om hobbyen din i detalj i intervjuet ditt.
Trinn 4
Lær ditt CV utenat, når som helst vil de ringe deg og begynne å stille avklarende spørsmål. Svarene må tilsvare de utfylte personopplysningene. Vurder din erfaring i denne bransjen tilstrekkelig. Ikke send inn CV for en stilling i rekkefølgen ovenfor hvis du ikke har lignende arbeidserfaring. Kampanjen foregår vanligvis i samme selskap, noen ganger inviterer arbeidsgivere selv spesielt talentfulle ansatte til å bli forfremmet til et annet selskap.
Trinn 5
Ikke prøv å tilskrive dine prestasjoner i tidligere jobber for mye, dette vil umiddelbart bli klart under et intervju, og du vil bli avvist. Vær kortfattet og literate, dette er to komponenter i et godt CV og et vellykket nytt jobbsøk.
