Når en stilling dukker opp, kunngjør arbeidsgivere den. Søkeren sender i sin tur et CV, og på invitasjon fra organisasjonens personalavdeling fyller ut et spørreskjema der han fullt ut må gjenspeile informasjon om sine aktiviteter, personlige og forretningsmessige kvaliteter, sivilstand, karriere og andre data. Hvert selskap utarbeider et spørreskjema spesielt for dette selskapet, men det er obligatoriske elementer som må være til stede i det.
Nødvendig
Identitetsdokument, arbeidsbok, utdanningsdokument, selskapssøknadsskjema, penn
Bruksanvisning
Trinn 1
Skriv inn etternavn, fornavn, patronym, fødselsdato og fødested i skjemaet i samsvar med identitetsdokumentet ditt. Angi kjønn (mann, kvinne), alder. Skriv adressen til bostedet (postnummer, region, by, by, gatenavn, husnummer, bygning, leilighet) i samsvar med registreringen i passet og telefonnummeret til kontakten.
Steg 2
Skriv ned dine tidligere jobber i omvendt kronologisk rekkefølge. Angi navnet på stillingen, den strukturelle enheten, datoen for opptak og oppsigelsesdatoen, navnet på selskapet i samsvar med oppføringene i arbeidsboken. Skriv ned jobbansvar, prestasjoner og arbeidserfaring du fikk mens du jobbet i hver av organisasjonene. Skriv inn kontakttelefonnummeret til nærmeste veileder, hans etternavn, fornavn, patronymic, tittel på stillingen.
Trinn 3
Angi statusen for utdanningen du mottok i løpet av studiene ved en utdanningsinstitusjon (høyere yrkesfag, videregående, videregående yrkesfag, videregående fagfag). Angi navnet på utdanningsinstitusjonen, datoen for begynnelsen og slutten av utdanningsaktivitetene. Skriv navnet på yrket, spesialiteten, samt navnet og detaljene til utdanningsdokumentet (vitnemål, sertifikat). Fyll ut de aktuelle feltene for oppfriskningskurs, hvis noen.
Trinn 4
Angi din sivilstand (gift, ikke gift, gift, ikke gift), enten du har barn (hvis ja, skriv ned antall, alder, etternavn, fornavn, patronym for hvert barn). Mange arbeidsgivere krever at du skriver opplysningene om ektefellen, arbeidsstedet og stillingen.
Trinn 5
Skriv ned dine personlige og forretningsmessige kvaliteter, angi fordeler og ulemper, navnet på hobbyen din, hobbyer. Angi navnet på språket du snakker, graden av kunnskap. Skriv inn navnene på dataprogrammer som du vet hvordan du bruker, kontor og spesialutstyr.
Trinn 6
Angi om du har dårlige vaner (røyking, alkohol). Mange arbeidsgivere er spesielt oppmerksomme på dette punktet i forbindelse med spesialiseringen av organisasjonen.
