Nesten alle kan skrive et kompetent CV. Men å holde tritt med samtalen med arbeidsgiveren, hvoretter en positiv beslutning vil tas, er en mye vanskeligere oppgave. Før en jobb må en arbeidssøker delta på flere intervjuer. Og han svikter noen av dem på grunn av sin egen uoppmerksomhet eller på grunn av uvitenhet.
Bruksanvisning
Trinn 1
Ikke kom for sent til intervjuet ditt. Det er bedre å ankomme tidlig og vente på avtalt tid. Punktlige mennesker er mer verdifulle for enhver organisasjon.
Steg 2
Ikke vær for frekk eller klemt. Finn en balanse mellom disse typer oppførsel. En person som uavbrutt snakker om abstrakte emner, samt en presset samtalepartner, forårsaker en negativ reaksjon fra arbeidsgivere. Den første virker ofte overfladisk og uvitende, den andre - svak og usikker. Arbeidsgivere prøver å unngå begge typer oppførsel.
Trinn 3
Nesten all informasjonen du gir intervjueren kan verifiseres. Derfor må du ikke prøve å overdrive dine kunnskaper, ferdigheter eller prestasjoner. Ikke snakk om punktligheten din hvis du alltid var forsinket i forrige jobb. Det er ikke nødvendig å oppfinne egenskaper du ikke har. Sannheten vil tross alt dukke opp den aller første arbeidsdagen. Hvis du for eksempel rapporterer om dine gode datakunnskaper, så vær forberedt på å bevise det. Og hvis du i realiteten bare lærte å slå den på, vil løgnen avsløres veldig raskt. Og du kan ikke engang passere prøvetiden.
Trinn 4
Hvis du har dårlige vaner, kan du prøve å ikke vise dem i intervjuet. I virkeligheten gnager mange mennesker hendene, trekker håret, rykker bena. Og oftere enn ikke blir slik oppførsel behandlet nedlatende. Men ikke på det første møtet med arbeidsgiveren. Du må oppføre deg perfekt på det.
Trinn 5
Sitt stille. Ikke pusle, ikke berør gjenstander på bordet, ikke gestikulerer. Dette kan være veldig misfornøyd med intervjueren, som er mer sannsynlig å foretrekke en arbeidssøker som ikke forårsaker negative følelser.
Trinn 6
Ikke prøv å høres arrogant, for opptatt eller altfor forretningsmessig. Du bør ikke komme til et møte med en haug med papirer eller en bærbar datamaskin (med mindre du trenger det for å vise frem arbeidet ditt). Hvis en person blir for underholdt, avsluttes intervjuet veldig raskt, og selvfølgelig vil en positiv beslutning om hans kandidatur aldri bli tatt.
Trinn 7
Ofte prøver intervjuere å få arbeidssøkeren til å være ærlig. De oppfører seg veldig enkelt, betaler komplimenter og viser beliggenheten med hele sitt utseende. Men du skal ikke falle for et slikt agn, det er bare et psykologisk triks. Det er rettet mot å få en person til å fortelle alt om seg selv, selv den mest intime. Derfor, uansett hvor attraktiv samtalepartneren er for deg, husk at han er en outsider for deg, som ikke skal stole på dine hemmeligheter.
