Hvordan Utstede En Forklarende Merknad

Innholdsfortegnelse:

Hvordan Utstede En Forklarende Merknad
Hvordan Utstede En Forklarende Merknad

Video: Hvordan Utstede En Forklarende Merknad

Video: Hvordan Utstede En Forklarende Merknad
Video: Sådan var sønderjyderne udrustet 2024, Mars
Anonim

På grunn av fravær fra arbeidsplassen eller for sent i en viss tid, må den ansatte skrive en forklarende merknad adressert til den første personen i selskapet. Dette dokumentet har ikke en enhetlig form, men mange bedrifter oppretter skjemaer spesielt for denne organisasjonen.

Hvordan utstede en forklarende merknad
Hvordan utstede en forklarende merknad

Nødvendig

  • - ansattes dokumenter;
  • - en penn;
  • - dokumenter fra foretaket;
  • - støttende dokumenter;
  • - A4 ark.

Bruksanvisning

Trinn 1

Skriv navnet på konstruksjonsenheten på et A4-ark øverst til venstre i samsvar med bemanningstabellen. I øvre høyre hjørne bør du oppgi selskapets fulle eller forkortede navn i samsvar med bemanningstabellen eller etternavnet, fornavnet, patronymet til en person i samsvar med et identitetsdokument, hvis selskapets juridiske form er en individuell gründer. Angi etternavnet, initialene til organisasjonssjefen, hans posisjon i dativsaken.

Steg 2

Skriv navnet på dokumentet med store bokstaver under navnet på den strukturelle enheten, og angi den faktiske datoen for utarbeidelsen av forklarende merknad. Tilordne et nummer til dette dokumentet. Skriv ned årsaken til at du skrev dette dokumentet. De kan være fravær fra arbeidsplassen, forsinkelse, sen innlevering eller innlevering av dokumentasjon og andre grunner.

Trinn 3

I innholdet i forklaringsnotatet, angi ditt fulle etternavn, fornavn, patronym, navnet på stillingen du har, den strukturelle enheten der du er registrert. Skriv deretter ned faktumet om fravær, forsinkelse, sen innsending eller innsending av dokumentasjon. Angi den faktiske datoen da disiplinærbruddet skjedde.

Trinn 4

Skriv årsaken til at du var sent, fraværende, ikke sendte rapporten i tide og så videre. Denne årsaken må være gyldig, og hvis du har dokumenter som bekrefter dette, legger du dem til forklarende merknad og angir navnene i den. Hvis du ikke har bilag, angi dette.

Trinn 5

Skriv navnet på stillingen din i samsvar med bemanningstabellen, fornavn, patronym, etternavn i samsvar med identitetsdokumentet. Vennligst legg din personlige signatur.

Anbefalt: