Du liker virkelig arbeidsstedet, men forholdet til regissøren har ikke gått. Det er greit, det er flere måter å beskytte deg mot misnøyen til en streng sjef.
Bruksanvisning
Trinn 1
Prøv å komme deg ut av situasjonen og se på alt gjennom øynene til en fremmed. Kanskje du bare tror at du trenger å forsvare deg mot sjefen din? Noen ganger hender det at vi på grunn av alvorlig overarbeid på jobben begynner å se andre mennesker som dårlige ønsker.
Steg 2
Hvis du føler deg veldig sliten fra jobb, kan du ta en uke fri og hvile deg. Kanskje, når du kommer tilbake til kontoret, vil du se situasjonen i et nytt lys, og det vil ikke virke så deprimerende for deg.
Trinn 3
Hvis du ikke kan ta ferie, så ta grep på stedet. Lær først og fremst å oppføre deg delikat under kontorkonflikter. Prøv å ikke være uhøflig og taktløs mot regissøren, selv om han demonstrerer dem for deg på alle mulige måter.
Trinn 4
Når sjefen er så ivrig etter å bevise poenget sitt at han noen ganger skriker, ikke gjør det samme. Dette vil bare forsterke den allerede "varme" atmosfæren. Hvis visjonen din om situasjonen skiller seg vesentlig fra sjefens, kan du prøve å gjøre det på en slik måte at du utsetter spørsmålet til en annen dag. I en avslappet atmosfære vil du kunne forklare regissøren fordelene ved stillingen din.
Trinn 5
Strebe etter klarhet i dine mål og mål. Hvis du ikke helt forstår noe, så spør direktøren om avklarende spørsmål. Du bør ikke forsømme arbeidet på grunn av din konfliktsituasjon med ledelsen. En god holdning til jobbansvar kan ha en gunstig effekt på situasjonen.
Trinn 6
Finn ut fristene for å fullføre oppgaver. Hvis du føler at du ikke kan være i tide til den fastsatte tiden, må du advare ledelsen, komme med konstruktive forslag eller be om råd om hvordan du best kan handle i denne situasjonen.
Trinn 7
Prøv å se styrkene i sjefen din - de takkene han ble leder for. Lær av ham profesjonelle ferdigheter, og behandle mangler med humor.
