Hvordan Ikke Betale Lønn Til Grunnleggeren

Innholdsfortegnelse:

Hvordan Ikke Betale Lønn Til Grunnleggeren
Hvordan Ikke Betale Lønn Til Grunnleggeren

Video: Hvordan Ikke Betale Lønn Til Grunnleggeren

Video: Hvordan Ikke Betale Lønn Til Grunnleggeren
Video: Ta den ut av lommeboken, slik at du alltid har penger 2024, Kan
Anonim

Ethvert foretak, det være seg et aksjeselskap eller et aksjeselskap, har sin egen struktur. På grunn av forvirringen i definisjonen av visse personer som okkuperer en plass i selskapets hierarki, har folk kanskje ikke helt riktige spørsmål, for eksempel hvordan man ikke skal betale grunnleggerlønnen.

Hvordan ikke betale lønn til grunnleggeren
Hvordan ikke betale lønn til grunnleggeren

Bruksanvisning

Trinn 1

Grunnlegger - en person som etablerte (opprettet) en virksomhet, dette følger av selve definisjonen. Grunnleggeren kan være både en person og en juridisk enhet som har gitt et visst bidrag til foretakets autoriserte kapital - eiendom, verdipapirer, penger eller i form av intellektuell eiendom.

Steg 2

Forresten, ikke forveksle grunnleggere med medlemmer av aksjeselskaper og aksjonærer i lukkede og åpne aksjeselskaper. Både den første og den andre deltar på en bestemt måte i den autoriserte hovedstaden, men på samme tid kan bare de personene som opprettet bedriften kåres som grunnleggere. Det vil si at enhver grunnlegger kan være en deltaker (aksjonær), men ikke alle deltakere eller aksjonærer kan kalles en grunnlegger.

Trinn 3

Deltakerne (aksjonærene) i selskapet, uavhengig av om de er grunnleggere eller ikke, mottar ikke lønn i bedriften. De mottar inntekter fra overskudd i den grad bidraget til aksjekapitalen ble gitt. Bare ansatte får lønn.

Trinn 4

Director (General Director) - selskapets utøvende organ. Han tilhører staten til ansatte og må motta lønn for sitt arbeid. Dette er regulert av den russiske føderasjonens arbeidskode. Et medlem av selskapet kan ha stillingen som direktør, i så fall har han ifølge loven krav på både en andel av overskuddet og lønn. Det at han samtidig kan være en av grunnleggerne av selskapet, spiller ingen rolle, men russisk praksis i slike tilfeller er tvetydig.

Trinn 5

Et unntak er situasjonen når direktøren er den eneste grunnleggeren av firmaet. Både Finansdepartementet i Russland og Departementet for helse og sosial utvikling er enige om at en person ikke kan inngå en arbeidsavtale med seg selv, noe som betyr at det ikke er grunnlag for å beregne skatt. Dette fører naturlig til konklusjonen at beskatningsobjektet (det vil si lønn) også er fraværende.

Anbefalt: