Hvordan Beregne Gjennomsnittsalderen For Arbeidstakere

Innholdsfortegnelse:

Hvordan Beregne Gjennomsnittsalderen For Arbeidstakere
Hvordan Beregne Gjennomsnittsalderen For Arbeidstakere

Video: Hvordan Beregne Gjennomsnittsalderen For Arbeidstakere

Video: Hvordan Beregne Gjennomsnittsalderen For Arbeidstakere
Video: HVALEN TAGER SINE ØJENBRYN AF !!! 2024, April
Anonim

Gjennomsnittsalderen for organisasjonens ansatte beregnes for rapporteringsperioden på grunnlag av personaldokumenter. Jo høyere denne indikatoren er, desto mer erfaren er teamet.

Hvordan beregne gjennomsnittsalderen for arbeidstakere
Hvordan beregne gjennomsnittsalderen for arbeidstakere

Bruksanvisning

Trinn 1

Liste ansatte fra første dag i måneden etter rapporteringsperioden. Ta med dato, måned og fødselsår for hver ansatt. Beregn alderen på hver ansatt i organisasjonen fra denne listen.

Steg 2

Beregn gjennomsnittsalderen for ansatte ved hjelp av formelen for beregning av gjennomsnittsverdien: X = (X1 + X2 + X3 … С - antall ansatte i organisasjonen (lønn) den første dagen i måneden etter rapporteringsperioden.

Trinn 3

Bruk formelen ovenfor til å legge til alderen på alle ansatte i bedriften og dele det resulterende tallet med antall ansatte på lønnen. Dermed er det veldig enkelt å beregne gjennomsnittsalderen til de ansatte i bedriften. Det vil være litt vanskeligere å beregne gjennomsnittstallet.

Trinn 4

Finn gjennomsnittlig antall ansatte i en måned ved å bruke formelen: Gjennomsnittlig antall ansatte + Gjennomsnittlig antall deltidsarbeidere + Gjennomsnittlig antall personer som arbeider under sivilrettslige kontrakter.

Trinn 5

Bestem gjennomsnittlig antall ansatte, for dette legg sammen dataene på lønnen deres for hver kalenderdag i måneden, inkludert helligdager og helger, og del deretter dette tallet med antall kalenderdager i måneden. Når du utarbeider listen over ansatte for denne beregningen, skal du ikke inkludere eksterne deltidsarbeidere, personer som utfører arbeid i henhold til sivilrettslige kontrakter, ansatte sendt til opplæring, kvinner i barselpermisjon og ansatte i foreldrepermisjon. Et barn gitt i tillegg.

Trinn 6

Beregn gjennomsnittlig antall eksterne deltidstimere. Bestem totalt antall arbeidsdager som alle deltidsarbeidere har jobbet i en måned, og del antallet med det planlagte antall arbeidsdager i måneden.

Trinn 7

Beregn gjennomsnittlig antall personer som jobbet i rapporteringsperioden under sivile kontrakter. Beregn den totale lønnen deres, og del den deretter med antall kalenderdager i måneden.

Trinn 8

Beregn gjennomsnittlig antall ansatte for perioden ved å legge til de funnet verdiene for gjennomsnittsantallet, eksterne deltidsarbeidere og personer som arbeidet under sivilrettslige kontrakter.

Anbefalt: