Uansett hvilken type aktivitet et bestemt selskap driver med, står ledelsen overfor et valg: hvem de skal ansette. Ofte ansetter gründere utenlandske arbeidstakere, noe som kan tilskrives flere faktorer. For det første kan en utenlandsk ansatt ha et mye bedre opplæringsnivå. For det andre er mange utlendinger bare billig arbeidskraft.
Bruksanvisning
Trinn 1
For å tiltrekke deg utenlandske arbeidstakere, få en passende tillatelse. Dette er bestemt i paragraf 4 i artikkel 13 i føderal lov av 25. juli 2002 nr. 115-FZ "Om den juridiske statusen til utenlandske statsborgere i Russland."
Steg 2
De eneste unntakene er arbeidere hvis visum ikke er nødvendig for ankomst til Russland.
Før du får tillatelse til ansettelse av utenlandske personer, må du skaffe deg en kvote, hvis en slik er etablert av regjeringen i Den russiske føderasjonen i paragraf 6 i paragraf 13.1 i ovennevnte lov.
Trinn 3
For å få tak i en kvote og bestemme størrelsen, skriv en applikasjon der du beskriver ditt behov som arbeidsgiver for å tiltrekke deg utenlandsk arbeidskraft. Send dette dokumentet til de utøvende organene for statsmakten. Alle makter som er tildelt dette organet er skrevet i dekretet fra Den russiske føderasjonens regjering av 22. desember nr. 783.
Trinn 4
Hvis du vil vite på forhånd hvor mange utenlandske arbeidere du kan tiltrekke deg, kan du ta en titt på tilsvarende dekret fra regjeringen i Den russiske føderasjonen, som angir det totale antallet kvoter for utstedelse av tillatelser til utenlandske statsborgere.
Trinn 5
Se også rekkefølgen fra departementet for helse og sosial utvikling i Russland, der det totale antallet kvoter er fordelt på kategorier, yrker, kvalifikasjoner og spesialiteter. Så velg ønsket vare, så vil du kunne finne ut maksimalt mulig antall utenlandske statsborgere i denne stillingen. Husk at en arbeidsgiver kan ansette et ubegrenset antall personer innenfor en forutbestemt kvote.
Trinn 6
I tilfelle en utenlandsk arbeider ankom Russland i et visumfritt regime, trenger du ikke å søke om en kvote. Send til FMSRF-myndigheten og arbeidsformyndigheten en melding om inngåelse av en arbeidsavtale med en utlending som har den aktuelle tillatelsen, og fortsett aktiviteten din.
