Fødselspermisjon gis til en gravid kvinne som tar litt tid å ta seg av barnet sitt. Hun får økonomisk støtte fra staten. Fødselen til en baby er foran, og hun trenger å vite hvordan hun skal ordne fødselspermisjon.
Bruksanvisning
Trinn 1
Stol på økonomisk støtte selv om du ikke har fast jobb eller er student. For å søke fødselspermisjon må du ha legeerklæring. Med den kan du ta en svangerskapspermisjon sytti dager før fødsel og etter fødsel - femtiseks dager.
Steg 2
Hvis du føder tvillinger eller trillinger, økes fødselspermisjonen med 2 uker. Perioden med fødselspermisjon økes som regel med fødselskomplikasjoner eller keisersnitt.
Trinn 3
Hvis du har en offisielt fast jobb og en inngått arbeidsavtale, må du kontakte personalavdelingen med legeattest og søknad om fødselspermisjon. Betalinger beregnes på vegne av virksomheten din basert på gjennomsnittsinntekt multiplisert med antall feriedager. Virksomheten din må betale deg hele beløpet.
Trinn 4
Hvis du ikke har en fast jobb offisielt og en arbeidsbok, kan du kontakte trygdekontoret der du bor. Du vil motta dagpenger hvis du er registrert på et arbeidssenter. Hvis du er student, vil fødselsbetalingen være beløpet ditt stipend. Hvis du ikke mottar et stipend, kan du kontakte arbeidsformidlingen.
Trinn 5
Kjøp et bankkort eller bankkonto for å motta betalinger. Du trenger også en arbeidsavtale, sykefravær. Den utstedes på fødeklinikken, hvor du er registrert i en periode på 30 uker. Hvis den forventede moren i tillegg til hovedjobben også jobber deltid, er utarbeidet i henhold til arbeidsloven, må det utstedes et ekstra sykefravær.
Trinn 6
Husk at hvis du har adoptert et barn, har du også rett til fødselspermisjon. Det er sytti dager fødselspermisjon. I dette tilfellet utstedes det nødvendige dokumentet på sykehuset der barnet ble født.
