Jobbsøk er relevant i alle aldre, for å gjøre det du elsker, får du ikke bare økonomisk fortjeneste, men også moralsk tilfredshet. Derfor er det nødvendig å velge arbeidsretning, bestemme betydningen av arbeidet, å forstå hva du egentlig vil og hva som skal forlates.
1. Bestem retningen.
Det viktigste er å bestemme retningen. Arbeid kan deles inn i fire typer: sosialt, kreativt, dokumentasjon og teknisk. Hovedregelen er å svare ærlig. Det er et yrke for hver karakter.
2. Temperament og vitalitet.
Her er det verdt å forstå hvor mye vital energi som er nok for en bestemt jobb. For eksempel er kraftig aktivitet mer egnet for en kolesterol person. Flegmatisk er tregt, der det er mye tid til å tenke. En melankoliker bør unngå stressende situasjoner, og en sanguin person trenger konstant kommunikasjon. Uansett hvilke vanskeligheter som oppstår, ta testene, det er mange viktige anbefalinger.
3. Skriv ut verdiene til livet.
Arbeidet skal være i tråd med livsverdiene. Hvis du vil hjelpe mennesker, vil dette være sosiale yrker, for teknologielskere, arbeid i produksjon, hvis det er viktig å tjene mye penger, så forretning eller en annen type entreprenørskap. Det skal ikke være motsetninger. For eksempel bør en person som tar sikte på å hjelpe andre forstå at det ikke alltid vil være materielle belønninger.
4. Analyser dine tidligere erfaringer.
Det er nødvendig å huske hva som passet deg på det siste arbeidsstedet, og hva du ikke er klar til å godta. Noen ganger hender det at selv etter sparken er det hyggelige øyeblikk som jeg gjerne vil se i en ny jobb. Det er også viktig å analysere hvilke fag du likte på skolen, dette vil effektivt bidra til å forstå interessene. Barndomsdrømmer er også en god idé.
