Mange universiteter i landet trener og oppgraderer ledere av forskjellige spesialiseringer. Imidlertid er forståelsen av lederyrket i Russland noe forskjellig fra den globale tolkningen. Så hvor skal du sende et CV til en person med en grad i ledelse i et vitnemål?
Bruksanvisning
Trinn 1
Til tross for at nesten alle kontoransatte i Russland tradisjonelt kalles ledere, trener landets høyere utdanningsinstitusjoner fremdeles spesialister i å håndtere visse prosesser. Dette kan være produksjon, handel, utvikling av nye produkter, organisering av arrangementer, administrering av restauranter eller hoteller og økonomiske aktiviteter. Det er mange muligheter for lederspesialiseringer, men poenget koker ned til det faktum at universitetene lærer nøyaktig evnen til å administrere underordnede, motivere dem, sette oppgaver og oppnå deres oppfyllelse.
Steg 2
Det er en tradisjonell oppdeling av ledere i tre nivåer, fra laveste til høyeste. En leder på lavere nivå er den yngste sjefen i en bedrift eller organisasjon, som kontrollerer de direkte utøvende arbeidene, ledere på mellomnivå organiserer arbeidet til sine underordnede ledere, og toppledere inkluderer ansatte i stillinger til forskjellige direktører.
Trinn 3
Naturligvis er det nesten umulig å bli kommersiell eller administrerende direktør umiddelbart etter å ha mottatt et vitnemål for høyere utdanning. Du må starte fra det laveste nivået. Selvfølgelig, ideelt sett, må du lete etter en jobb som innebærer ledelsesaktivitet, men i praksis viser det seg ofte at en person uten arbeidserfaring bare kan søke om en stilling. Imidlertid er det i en slik situasjon også et pluss, siden du vil få muligheten til å bli kjent med alle komplikasjonene i prosessene som oppstår i bedriften. Og siden du allerede har kunnskap om HR-ledelse, vil det være lettere for deg å rykke opp karrierestigen.
Trinn 4
Når du velger et sted å jobbe, er det bedre å fokusere på store selskaper, siden karrierevekst i dem er mest sannsynlig, og som regel er slike virksomheter mye mer stabile. Dessverre må du først godta et ganske lavt lønnsnivå, men hvis det er reelle muligheter for høyere inntekter, kan høy inntekt ofres for nå.
Trinn 5
Det anbefales at jobben din er så relevant for din spesialisering som mulig, for eksempel vil en økonomisjef for eksempel fortsatt måtte omskoleres som restaurantkjedesjef, fordi hvert aktivitetsfelt har sine egne nyanser.
