Utenlandske arbeidere er et trekk ved dagens liv i Russland. Bedriftsledere er nå i stand til å ansette arbeidskraft fritt. Noen ganger er det økonomisk mer lønnsomt å tiltrekke seg arbeidstakere fra andre land, noen ganger trenger en bedrift en spesifikk utenlandsk spesialist. For lovlig ansettelse krever dette en offisiell arbeidstillatelse.
Bruksanvisning
Trinn 1
Det er to sett med dokumenter: - tillatelse til å tiltrekke og bruke utenlandske arbeidstakere - utstedt til bedriften;
- arbeidstillatelse for en utlending - utstedt per person.
Steg 2
Før organisasjonen inviterer en expat til å jobbe, må den forberede og sende inn en pakke med dokumenter for FMSs territoriale kontor for å få tillatelse til å tiltrekke seg og bruke utenlandske arbeidere. Denne pakken inkluderer følgende: - en søknad fra arbeidsgiveren rettet til viseadministrerende direktør i Federal Migration Service om utstedelse av tillatelse til å tiltrekke seg og bruke utenlandske borgere i bedriften;
- konklusjonen fra arbeidstjenestens territoriale organ om muligheten for å tiltrekke seg en utenlandsk arbeidstaker;
- et utkast til arbeidsavtale eller annet dokument som bekrefter en avtale om å jobbe med utlendinger;
- et dokument som bekrefter betalingen av statsavgiften for utstedelse av tillatelse (arbeidsgiveren må betale en statlig avgift på 3000 rubler for hver utenlandsk statsborger som er involvert i arbeid). Vær oppmerksom på at hvis du leverer kopier av dokumenter uten originaler, må de være sertifisert av en notarius.
Trinn 3
I tillegg til tillatelse til et foretak, kreves det arbeidstillatelse for en utlending. Disse kan håndteres av organisasjonen, eller den utenlandske arbeidstakeren selv. For å gjøre dette trenger du: - En søknad fra en utenlandsk statsborger eller statsløs person om arbeidstillatelse og en kopi av den; søknaden er skrevet i en bestemt form, på russisk med store bokstaver; ordforkortelser er ikke tillatt;
- et fotografi av søkeren (35x45 mm), som må limes på søknadsskjemaet på riktig sted;
- legg til søknaden en kopi av dokumentet om profesjonell utdanning, hvis du har en;
- en kopi av identiteten til en utenlandsk statsborger (frem til utløpet av gyldighetsperioden for dette dokumentet må være minst seks måneder);
- en kopi av dokumentet som gir rett til å tiltrekke og bruke utenlandske arbeidstakere til bedriften der du skal jobbe (se avsnitt 2);
- et brev der arbeidsgiveren garantert gir forpliktelser for å sikre avgang fra Russland på anmodning fra FMS;
- et dokument som bekrefter betalingen av statens avgift på 1000 rubler. for utstedelse av arbeidstillatelse.
Trinn 4
Behandlingstiden for dokumenter er 1 måned. For å få arbeidstillatelse i mer enn 90 dager, må du i tillegg gi: et sertifikat som bekrefter at en utenlandsk statsborger ikke har HIV-infeksjon; et sertifikat fra en narkolog; sertifikat for fravær av smittsomme sykdommer.
