Millioner av utenlandske borgere (hovedsakelig fra landene i det tidligere Sovjetunionen) kommer inn i Russland hvert år for å få jobb. Og statsborgere i Republikken Hviterussland som har visumfrie innreiserettigheter kan jobbe med oss selv uten arbeidstillatelse.
Bruksanvisning
Trinn 1
Sjekk alle grunnleggende dokumentene til en statsborger i Republikken Hviterussland som gjelder for jobben din (hviterussisk pass, forsikringsbevis, utdanningsdokumenter, militær ID og arbeidsbok). Legalisering av hviterussiske dokumenter er vanligvis ikke nødvendig, og gjøres av en søker om en stilling fra dette landet etter eget ønske.
Steg 2
Fyll ut ansattens personlige kort (skjema T-2). Vær oppmerksom på at blant informasjonen må du oppgi både TIN og nummeret på den russiske føderasjonens pensjonsforsikringskort, hvis de ble tildelt en statsborger i Hviterussland, og ikke antall lignende dokumenter utstedt i landet hans. I kolonneelement 3 i seksjonen "Generell informasjon" - "OKATO-kode" - sett en strek (siden OKATO er en russisk klassifikator). I kolonneelement 4 i samme seksjon, skriv ned "Utenlandsk statsborger" (RB), siden dette juridisk sett er mer kompetent enn indikasjonen "statsborger i Russland". Og til slutt, i avsnitt 5 i denne delen ("Kunnskap om fremmedspråk"), angir du "hviterussisk" (hvis den fremtidige ansatte virkelig vet det). Resten av varene er fylt på samme måte som når du ansetter borgere i Russland,
Trinn 3
Fyll ut (eller start) en arbeidsbok med et russisk utvalg. Hvis han har en arbeidsbok fra Republikken Hviterussland, er det ikke verdt å lage notater i den. Ved beregning av pensjon kan disse to bøkene utgitt av forskjellige stater sammenlignes.
Trinn 4
Kontakt FMS-kontoret og registrer den nye ansatte innen 3 dager fra datoen for arbeidsavtalen, selv om han ikke vil bo i en kontorleilighet og allerede er registrert. Send inn bekreftede kopier av passet ditt og ansettelseskontrakten, betal statsgebyret. Du trenger ikke å sende et varsel i tilfelle du ansetter en statsborger i Republikken Hviterussland.
Trinn 5
Vær oppmerksom på: alle sosiale og forsikringsbetalinger vil bli gjort i samsvar med russisk lov.
