Nattklubbadministratoren må kombinere funksjonene til en leder som organiserer personalet og en representant for etablissementet som skaper en hyggelig atmosfære for gjestene. Hans ansvar inkluderer å løse konfliktsituasjoner. I tillegg bør en god administrator være ansiktet til klubben sin - det er tross alt han som kontakter de besøkende. Er du klar til å prøve deg selv i denne egenskapen? Se deretter etter en passende klubb med ledig stilling og meld deg på intervju.
Bruksanvisning
Trinn 1
Lag riktig CV. Administratoren må være sosial, positiv, vennlig, ha erfaring med å håndtere mennesker, ikke gå seg vill i stressende situasjoner, være preget av effektivitet og være klar for uregelmessig arbeidstid. Husk å sjekke disse punktene på CV-en.
Steg 2
Har du allerede jobbet i en catering- eller underholdningsvirksomhet? Angi dette punktet i kolonnen "arbeidserfaring". Det spiller ingen rolle om du bare sjekket billetter på en kino eller betjente kunder på en kaffebar. Du er ikke lenger ny i denne virksomheten, og dette er det viktigste. Legg til et godt fargebilde til CV-en - dette skiller deg positivt fra strømmen av potensielle søkere.
Trinn 3
Finn passende ledige stillinger ved hjelp av spesialiserte nettsteder eller aviser. Du kan kontakte klubben du liker direkte - noen ganger har ikke HR-ledere rett og slett ikke tid til å oppdatere listen over ledige stillinger. I tillegg er personalomsetningen i klubbene høy. Start med de interessante stedene for deg - det er fullt mulig at du vil kunne få en plass i drømmeklubben din.
Trinn 4
Forbered deg på intervjuet ditt. Du bør se moderne ut, men ikke trassig, fordi du søker om en administrativ stilling. Vær fri, men høflig når du snakker med en potensiell arbeidsgiver. Planlegg en novelle om deg selv på forhånd. Ikke vær sjenert og ikke ring ned dine fortjenester og prestasjoner. Oppfatt samtalepartneren som gjest - hvis du kan overbevise ham om at du er den beste kandidaten av alle mulige, vil du takle det fremtidige arbeidet.
Trinn 5
Noen virksomheter kan tilby deg et “stressende intervju”. Du blir avbrutt og bedt om å gjøre noe uvanlig, for eksempel å synge. Du må kanskje vente på sjefen eller omvendt se etter ham i en ukjent bygning. Hvis disse små tingene irriterer deg, tenk på det - kanskje det ikke passer deg å jobbe med lunefulle gjester og villfarne servitører og bartendere? Stressende situasjoner i klubben er en daglig arbeidsrutine.
Trinn 6
Hvis du er uerfaren, men virkelig ønsker å bli administrator, kan du ta et gratis internship eller stillingen som "assistent". Du kan lære nyansene i klubbbransjen og forbedre ditt CV. Spesifiser hvor lenge ansiennitetsperioden vil vare, og når du kan stole på din første lønnsslipp. Betrakt denne jobben som undervisning. Etter å ha forstått det, kan du finne deg et sted med fast lønn og god interesse.
