I Sovjetunionen var det hederlig og verdig å jobbe ett sted hele livet. Konseptet "karriere" eksisterte ikke da. Fremtidige spesialister ble uteksaminert fra institutter og til pensjonisttilværelsen arbeidet de ved sine hjemlige planter, fabrikker, fabrikker. Disse prinsippene hører fortiden til. Hvis en person føler at han har vokst ut av jobbansvaret, kan han trygt bytte arbeidssted og forlate en høyere stilling i en annen organisasjon.
Bruksanvisning
Trinn 1
For å endre retning og fremtidig karriere, må du utvide din kunnskap. Registrer deg for kurs som lærer din valgte spesialitet. Hvis det ikke er nok, få en høyskoleeksamen.
Steg 2
Samtidig mestrer du det grunnleggende i en ny type aktivitet. Det spiller ingen rolle hvilken stilling det vil være. Det viktigste er å ha muligheten til å lære mer om spesialiteten av interesse.
Trinn 3
Vis initiativ og ta på deg eventuelle oppgaver. Dette vil hjelpe deg med raskt å få den nødvendige arbeidserfaringen og klatre opp karrierestigen.
Trinn 4
Lær fremmedspråk og de nyeste dataprogrammene. Da vil det være en mulighet til å forfølge en karriere i et internasjonalt selskap.
Trinn 5
Kommuniser mer med mennesker, vær nysgjerrig, lær nye ting. Kanskje det vil være et tilbud om å prøve deg på et felt som du aldri har drømt om.
Trinn 6
Lag en hobby og bruk nok tid på det. Fagpersoner innen sitt felt er høyt ansett. Det er sannsynlig at din favoritt tidsfordriv senere vil bli et elsket yrke.
Trinn 7
Prøv å utvikle deg både mentalt og fysisk. Gå i sport, i helgene, ikke sitte hjemme, gå en tur. Dette vil tillate deg å ta en pause fra den daglige rutinen ved å endre interesseområdet. Trenede, erfarne mennesker er praktisk talt ikke utsatt for forkjølelse. Det er mer sannsynlig at de beveger seg opp karrierestigen enn en ansatt som ofte blir syk og savner arbeidsdager.
Trinn 8
Ikke vær redd for å endre og forandre verden rundt deg. Ufleksible mennesker, til og med gode fagpersoner, oppnår sjelden karrierehøyder. Gjør deg klar til å utvikle og forbedre dine egne ferdigheter og evner.
