I et miljø med konstant inflasjon og økende priser, virker en tilsvarende lønnsøkning naturlig, men arbeidsgiveren har sjelden hastverk med å skille seg fra penger. Det er derfor spørsmålet oppstår for mange arbeidere: hvordan oppnå høyere lønn for sitt arbeid?
Bruksanvisning
Trinn 1
Arbeid samvittighetsfullt, prøv å utføre produksjonsoppgaver så godt som mulig, men innenfor arbeidstidens rammer. Nyere studier har vist at en person som holder seg sent oppe på jobben, oppleves ikke som en vellykket ansatt, men som en manual med mange ufullkommenheter og "haler".
Steg 2
Påminn sjefene dine ofte og fortell de ansatte om dine seire på arbeidsfronten. Gjør det diskret, til poenget, og ikke så alvorlig.
Trinn 3
Velg et passende øyeblikk for å snakke om en lønnsøkning. Et slikt øyeblikk kommer etter de store suksessene dine på jobben, spesielt hvis de brakte konkret fortjeneste til arbeidsgiveren eller sparte pengene hans.
Trinn 4
Innled gjerne en samtale med sjefen din om lønnsøkning. Falsk beskjedenhet må kastes; du jobber tross alt for å sikre deg materiell rikdom for deg selv og din familie. I tillegg er lønn ikke en gave fra arbeidsgiveren din, men tilsvarer lønnskostnadene dine.
Trinn 5
Hvis sjefen ikke har noe travelt med å diskutere spørsmålet om å øke lønnen din med arbeidsgiveren, kan du ta de beste øyeblikkene for å handle direkte. For eksempel, hvis du er på direktørens kontor og snakker om betalinger til andre ansatte, kan du dessverre tulle: "Det er bra at disse ansatte blir verdsatt …".
Trinn 6
Hvis du er trygg på at du blir verdsatt på jobben og er redd for å tape, kan du prøve å bløffe. Si til sjefen din at du har blitt tilbudt en annen jobb. Fortell dem at du liker å jobbe her og ikke ønsker å forlate selskapet der det er investert så mye arbeid, men den foreslåtte lønnen er dobbelt så høy som tilgjengelig. Kast imidlertid "anda" for å gi deg selv en vei å trekke deg tilbake.
