Hvis direktøren for din virksomhet går utover arbeidsgivermaktene som er foreskrevet i den russiske føderasjonens arbeidskode og nedfelt i arbeidskontrakten, kan du kontakte den lokale avdelingen til det føderale arbeidstilsynet med en klage på hans uautoriserte handlinger.
Bruksanvisning
Trinn 1
Før du skriver en klage, må du roe ned, konsentrere deg og tenke: har direktøren din virkelig feil? Ble ikke hans handlinger diktert av visse omstendigheter utenfor hans kontroll? Hvis hans ulovlige handlinger er systematiske, kan klagen være velbegrunnet.
Steg 2
Ta et stykke papir og en penn. Skriv en klage rettet til lederen for den lokale avdelingen for Federal Labour Inspectorate. Skriv navnet på denne institusjonen og navnet på hodet øverst til høyre. Deretter skriver du inn kontaktinformasjonen din (navn, adresse og telefonnummer). Hvis noen punkter forblir uklare i teksten til klagen din, vil en ansatt i Federal Labour Inspectorate være i stand til å kontakte deg på telefon og avklare alle nyansene.
Trinn 3
I hoveddelen av klagen, prøv å oppgi essensen av klagene dine mot regissøren, uten å gå inn på unødvendige detaljer, men også uten å miste viktige detaljer av syne. Hvis mulig, se artiklene i den russiske føderasjonens arbeidskode, som etter din mening ble brutt av arbeidsgiveren.
Trinn 4
Gjenspeil essensen av klagen din i de aller første linjene, slik at personen som skal vurdere den umiddelbart forstår hva som vil stå på spill. Og bare etter det, fortsett med presentasjonen av fakta som tjente som årsak til å skrive den.
Trinn 5
Bruk følelsesmessige forklaringsteknikker hvis det er passende. Så hvis du tidligere har kontaktet regissøren om dette problemet, og han enten ikke svarte, eller oppførte seg på en uverdig måte, kan du påpeke dette og be om hjelp til å løse problemet.
Trinn 6
På slutten av klagen, sørg for å indikere hvilke resultater du forventer av å kontakte Federal Labour Inspectorate. Legg til et nummer og signatur.
Trinn 7
Send inn klagen din med anbefalt post med varsel. Hvis det etter en måned ikke har vært noen reaksjon på anken din fra Federal Labour Inspectorate, så hvis spørsmålet er veldig viktig, kontakt påtalemyndigheten.
