Hvordan Man Ikke Skal Ta Feil Når Man Velger Jobb

Hvordan Man Ikke Skal Ta Feil Når Man Velger Jobb
Hvordan Man Ikke Skal Ta Feil Når Man Velger Jobb

Video: Hvordan Man Ikke Skal Ta Feil Når Man Velger Jobb

Video: Hvordan Man Ikke Skal Ta Feil Når Man Velger Jobb
Video: Ep 47 - Boat Repairs With Traditional Methods! Copper Nail and Roves! 2024, April
Anonim

I følge statistikk trenger hver femte person over 23 år i Russland en jobb. Mange foretrekker å lete etter arbeid alene, via Internett. Dette brukes aktivt av "svarte" arbeidsgivere, og legger ut tvilsomme ledige stillinger på nettstedene. For å ikke komme i et rot, må du lese annonsene nøye. Noen detaljer kan fortelle at arbeidet vil være plagsomt og ulønnsomt.

Hvordan du ikke skal ta feil når du velger jobb
Hvordan du ikke skal ta feil når du velger jobb

1. Løftet om en stor inntekt i fravær av erfaring og spesiell kunnskap. Oftest, under annonser som: “Kontorarbeid. Høy inntekt. Erfaring og utdannelse spiller ingen rolle.”Nettverksmarkedsføring lurer. Oppgaven til disse menneskene er å bygge en pyramide av ansatte og pålegge hver nykommer å kjøpe selskapets produkter som en testsjekk. Eller du vil bli tilbudt å ringe opp kunder i henhold til eksisterende database og vedvarende tilby produkter. Samtidig er prosentandelen av salg ekstremt liten.

2. Liste over ledige plasser i bytte mot en underskrift i kontrakten. Du fant en anstendig jobb på Internett, ringte og tilbød deg å komme på et intervju. Ved møtet viste det seg at det var et "rekrutteringsbyrå". Ansatte vil love deg hjelp til å finne en jobb, forutsatt at du signerer en avtale om overføring av pensjonssparing til et ikke-statlig pensjonskasse. Poenget: Uten å signere noe, si farvel til personalet og ikke glem å gå tilbake til nettstedet for å advare andre om fellen.

I 100% av tilfellene har slike byråer ikke noe med ansettelse å gjøre. Deres oppgave: å finne klienter for private pensjonsselskaper. Selv om du signerer en kontrakt, vil ansatte ganske enkelt gi deg en liste over ledige stillinger med telefonnummer og adresser - det er all hjelp. Og økonomien din for fremtidig alderdom vil bli overført til et tvilsomt selskap.

3. Arbeid hjemmefra med minimale investeringer. Du blir tilbudt å jobbe hjemme for din fornøyelse: å skrive fra en disk, samle penner osv. Det er nesten ingen krav, men det er bare en betingelse: betale for disken, posttjenester for overføring av materiale, etc. Bare 100-150 rubler. Og pengene må settes inn på en spesiell konto (eller sendes på SMS). Dermed samler svindlere ganske anstendige beløp fra verden. Hvis du vil sende inn en klage til politiet, vil de mest sannsynlig fortelle deg at du har skylden. Og de vil ha delvis rett. Å se en slik annonse på Internett - klikk på "klage" -knappen slik at nettstedadministratorene blokkerer slike jobbtilbud i tide.

4. Tilbyr å jobbe en uke gratis. Ledige stillinger på Internett ser ganske anstendig ut. Men på intervjuet vil de fortelle deg at du må sjekkes i saken uten innbetalinger og oppføringer i arbeidsboken. De kan ikke engang strekke den i en uke, men bare tilby å skrive tekst på en datamaskin om en halv time osv. Dermed laster noen private selskaper ut eksisterende ansatte: ingen trenger å betale ekstra, og nåværende problemer vil bli løst. Ikke fall for overtalelse! For å sjekke en kandidat for en ansatt, foreskriver loven en såkalt "prøvetid" i en periode på opptil 3 måneder, men den må betales for og utarbeides i samsvar med arbeidskoden i Den russiske føderasjonen.

Kast deg forsøk på å søke etter arbeid, ikke mist hodet og husk rettighetene dine. I tilfeller av grove brudd på arbeidslover, ikke nøl med å kontakte arbeidstilsynet, etter å ha tidligere registrert overtredelsen og registrert alle data om arbeidsgiverbedriften.

Anbefalt: